Jadwal Job Fair di Surabaya Juni 2015



Jadwal Job Fair di Surabaya Juni 2015 – Buat anda yang berdomisili di Suarabaya dan sekitarnya, jangan lewatkan CAREER FAIR SURABAYA di JX International Hall C (d/h Jatim Expo).

Job Fair dibuka muali tanggal 10 Juni hingga 11 Juni 2015 pukul 10.00 – 17.00 WIB. Ada lebih dari 50 perusahaan, baik itu nasional maupun internasional yang mengikuti Job fair ini.Untuk informasi lengkapnya, anda bisa lihat gambar di bawah ini.




Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Mei 2015. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2015/05/jadwal-job-fair-di-surabaya-juni-2015.html.

Related Posts:

Jadwal Job Fair di Jakarta Mei 2015



Jadwal Job Fair di Jakarta Mei 2015 – Buat anda yang sedang mencari kerja, jangan lewatkan job fair yang akan di selenggarakn oleh Nex Organizer. Bursa kerja ini akan melibatkan 100 perusahaan. Untuk jelasnya, and abisa lihat info di bawah ini.

Jadwal Job Fair di Jakarta Mei 2015


Tanggal : 26 – 27 Mei 2015

Tempat : Istora Senayan Jl. Pintu 1 Senayan Komplek GBK, Jakarta Pusat

Waktu : Jam 09.00 – 17.00 WIB.

Note :

- Untuk Siswa SMU/K (Lulusan sekolah), Mahasiwa semester akhir, Sarjana Baru (Fresh graduate), Para pencari kerja (Job seeker) dan Para pekerja aktif diperkantoran (Professional workers), HRD Company.

- Bawa lamaran lengkap dan berpakaian rapi.




Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Mei 2015. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2015/05/jadwal-job-fair-di-jakarta-mei-2015.html.

Related Posts:

Tips Menggambar Manusia yang Benar Saat Psikotes



Tips Menggambar Manusia yang Benar Saat Psikotes – Setiap proses perekrutan di suatu perusahaan pasti ada yang namanya psikotes. Di tahap ini, anda akan diberi beberapa soal atau pertanyaan, salah satunya adalah anda akan diminta untuk menggambar manusia.

Fungsi dari tes ini adalah untuk mengetahui sejauh mana rasa tanggung jawab, rasa percaya diri, dan ketahanan anda dalam suatu pekerjaan. Berikut tipsnya.

Tips Menggambar Manusia yang Benar Saat Psikotes

Tips Menggambar Manusia yang Benar Saat Psikotes


Perhatikan garis gambar

Terdapat beberapa makna saat kamu memberikan tekanan pada gambar. Misalnya, jangan memberikan penekanan berlebihan pada wajah sebab akan menunjukkan bahwa anda orang yang tidak percaya diri. Kamu juga harus memperhatikan ukuran gambar. Jika kamu menggambarkan objek yang terlalu besar maka kamu termasuk orang yang dominan. Selain itu, usahakan agar kamu menggambar tangan dengan terbuka dan memperlihatkan detail jari tangan.


Gaya posisi objek

Kamu bebas menggambarkan segala aktivitas objek, seperti duduk, berdiri, berbaring, hadap kanan, dan sebagainya. Pilihan-pilihan gaya tersebut bisa kamu sesuaikan dengan kemampuanmu dalam menggambar manusia. Pastikan objek yang kamu gambar sedang melakukan aktivitasnya sesuai dengan profesi yang kamu maksud.


Gambar dengan lengkap

Jangan menggambar dalam bentuk kartun atau sketsa. Gambar yang kamu buat harus berbentuk manusia secara lengkap dari ujung rambut sampai ujung kaki. Kamu juga perlu memperlihatkan bagian-bagian tubuh, seperti mata, hidung, telinga, tangan, hingga jari.


Profesi

Jenis profesi objek yang kamu gambar harus jelas dari kelengkapan pakaian sampai aksesoris yang dikenakan. Selain itu, gambarkan ekspresi wajah bahagia atau tersenyum saat objek yang kamu gambar melakukan aktivitas.


Gambar sesuai dengan jenis kelamin

Kamu harus menggambar manusia sesuai dengan jenis kelamin. Jika kamu perempuan maka gambarlah objek perempuan dan jika kamu laki-laki gambarlah objek laki-laki. Saat mulai menggambar, usahakan gambar tersebut tepat berada di tengah kertas agar simetris.





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori tips dengan judul Mei 2015. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2015/05/tips-menggambar-manusia-yang-benar-saat-psikotes.html.

Related Posts:

Kumpulan Jawaban yang Super Ketika Interview Kerja



Kumpulan Jawaban yang Super Ketika Interview Kerja – Banyak pelamar kerja yang menganggap remeh interview kerja, padahal tahapan ini sangat penting dan tidak jarang pelamar yang gagal masuk ke perusahaan yang diincarnya karena tidak siap menghadapi pertanyaan HRD.

Berikut beberapa daftar pertanyaan dan jawabannya yang cerdas saat interview kerja. Anda bisa gunakan ini sebagai referensi anda nanti.

Kumpulan Jawaban yang Super Ketika Interview Kerja



1. Bagaimana jika Anda bekerja di sini selama lima tahun dan tidak dipromosikan? Banyak karyawan kami yang tidak mendapatkan itu. Apakah Anda akan merasa frustasi?

Saya menganggap diri saya orang ambisius, tapi aku juga seorang yang praktis. Selama saya terus belajar dan tumbuh dalam posisi saya, saya akan bahagia. Setiap perusahaan mempromosikan orang pada tingkat yang berbeda, dan saya cukup yakin bahwa dengan bekerja disini akan membuat saya termotivasi dan terstimulasi untuk beberapa tahun yang akan datang.


2. Dari resume Anda, sepertinya Anda dipecat dua kali. Bagaimana perasaan Anda akan hal tersebut?

Setelah saya sembuh dari ‘shock’ kedua kali itu akan membuat saya merasa lebih kuat. Memang benar bahwa saya dipecat dua kali, tapi saya juga berhasil bangkit kembali kedua kali. Jika pekerjaan ini memberi saya tanggung jawab lebih, membayar saya dengan lebih banyak uang, dan saya berada di perusahaan yang lebih baik. Maka semangat saya sangat tinggi disini.


3. Berapa jam dalam seminggu Anda biasanya bekerja, dan mengapa?

Saya biasa bekerja selama berjam-jam dengan waktu cukup panjang. Dengan adanya tambahan waktu ini, saya akan mencoba untuk menemukan cara guna ‘menambah nilai’ pada setiap tugas yang saya kerjakan. Ketika klien membaca laporan dari perusahaan ini, saya ingin mereka berpikir bahwa tidak ada yang bisa melakukan pekerjaan tersebut kecuali perusahaan ini.


4. Apakah lebih penting untuk menjadi beruntung atau terampil?

Saya pikir itu lebih penting untuk menjadi beruntung, meskipun menjadi sangat terampil dapat membantu untuk menciptakan lebih banyak peluang.


5. Kapan Anda berpikir Anda akan mencapai puncaknya dalam karir Anda?

Saya seorang yang sehat, kuat, bermental untuk selalu aktif, jadi saya tidak pernah berpikir soal mencapai puncak dalam karir saya. Saya pikir yang penting adalah seberapa pengetahuan yang ada dalam diri saya.


6. Apakah Anda menganggap diri seorang pemimpin?

Oh, ya, tentu saja. Saya memiliki semua kualitas seorang kepemimpinan. Saya seorang yang ekstrover, tapi saya juga bisa menjadi pendengar yang hebat. Saya menganggap diri saya sebagai seorang yang mempunyai ide yang besar, tetapi saya juga bisa keras kepala dan praktis bila diperlukan.


7. Dapatkah Anda menjelaskan pekerjaan apa yang menjadi impian Anda?

Ini adalah pekerjaan impian saya dan itulah sebabnya saya berada disini.


8. Apakah Anda lebih suka mendapatkan izin dari atasan Anda sebelum melakukan sebuah proyek baru?

Selama minggu pertama saya di tempat kerja, saya akan bertanya atasan saya bagaimana dia akan memilih saya untuk menangani proyek. Jika dia bilang dia ingin saya untuk menjalankan ide yang pertama, saya akan mematuhi. Saya pikir tantangan yang nyata adalah mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja Anda, dan saya orang yang fleksibel.


9. Apakah Anda akan bersedia untuk memulainya dari posisi entry-level lagi?

Kadang-kadang Anda perlu mengambil langkah mundur untuk memindahkan karir Anda ke depan. Dimulai pada peran entry-level akan memungkinkan saya untuk mempelajari bisnis Anda dari bawah ke atas.


10. Apakah sebuah perusahaan membutuhkan pekerja B (kedua)? Atau lebih baik hanya memiliki pekerja A (utama) pada level staf, dan mengapa?


J: Saya percaya bahwa perusahaan perlu keduanya yaitu pekerja A dan B. Ketika Anda melempar bisnis baru, Anda ingin pekerja A di lini depan. Namun di balik pekerja A ini, Anda memerlukan yang B yang bisa menuntaskan rincian proyek dan menyerahkan tongkat pekerjaan sehari-harinya kepada mereka. Memiliki terlalu banyak pekerja di tim A akan mengarah pada bentrok ego dan tidak teratur.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Mei 2015. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2015/05/kumpulan-jawaban-yang-super-ketika-interview-kerja.html.

Related Posts: