Lowongan Kerja di Lion Air Desember 2016



Lowongan Kerja di Lion Air Desember 2016 – PT Lion mentari Airlines atau Lion Air merupakan salah satu perusahaan jasa transportasi udara terkenal di Indonesia. Berdiri tahun 1999, bisnis Lion Air mengambil segmen jasa penerbangan murah.

Lion Air melayani beberapa jalur penerbangan, baik itu dalam negeri maupun luar negeri seperti Malaysia, Singapura, Vietnam danArab Saudi serta pesawat sewaan ke China dan Hongkong.

PT Lion Air selalu memegang komitmen untuk mengutamakan layanan berkualitas tetapi dengan harga yang terjangkau, hal ini menjadi keunggulan Lion Air dalam mempertahankan kepercayaan dan kepuasan pelanggan.

Di bulan Desember, PT Lion Mentari Airlines membuka lowongan kerja untuk posisi Operatiorn Control Center (OCC). Jika ane berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di Lion Air Desember 2016


Posisi : Opertaion Control Center

Persyaratan :

- Posisi ini terbuka untuk kandidat kelamin Pria/Wanita ( Diutamakan Pria )
- Berasal dari tamatan pendidikan minimal S1 Universitas Negeri
- Batasan usia dengan umur maksimum 25 tahun
- Pelamar masih single / Belum menikah
- Memiliki nilai IPK minimal 3.00 Jurusan Eksakta ( pernah menempuh mata kuliah Statistika dengan Nilai sangat memuaskan )
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan Tulisan)
- Bersedia ditempatkan di cabang Lion Grup seluruh Indonesia
- Kandidat siap sedia bekerja dengan sistem kerja shift

Untuk melamar lowongan kerja di PT Lion Air bulan Desember 2016, anda bisa kirim lamaran anda melalui online.



Note : Lowongan kerja ini akan ditutup paling lambat pada tanggal 08 Desember 2016.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Airline dengan judul November 2016. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2016/11/lowongan-kerja-di-lion-air-desember-2016.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Pos Indonesia Desember 2016



Lowongan Kerja di PT Pos Indonesia Desember 2016 – PT Pos Indonesia merupakan BUMN Indonesia yang bisnisnya bergerak di bidang jasa pos, giro, jasa logistik, jasa ritel serta jasa agen.

Berdiri tahun 1746, PT Pos Indonesia kini sudah memiliki infrastruktur yang jumlahnya lebih dari 3.700 kantor pos online serta dilengkapi electronic mobile pos dibeberapa kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Semarang dan Yogyakarta.

Selain itu, PT Pos Indonesia juga memiliki kantor layanan sampai ke daerah-daerah pedesaan yakni dengan menghadirkan layanan mikro yakni melalui outlet Mandiri Mitra Usaha.

Di bulan Desember, PT Pos Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Fungsional Kantor Pos. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Pos Indonesia Desember 2016


Posisi : Fungsional Kantor Pos

Persyaratan:

- Warga Negara Indonesia
- Pria maupun wanita
- Pendidikan minimal Sarjana
- IPK minimal 2,75
- Usia tidak lebih dari 30 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Bekepribadian baik
- Berpenampilan menarik
- Mampu berbahasa inggris
- Berwawasan luas
- Memiliki analisa yang baik
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Tidak pernah mengkonsumsi narkotika dan sejenisnya
- Siap ditempatkan seluruh wilayah Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT Pos Indonesia bulan Desember 2016, anda bisa daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Pos Indonesia (Persero)
Head office
Jln Cilaki No 73, Citarum, Kota Bandung
Bandung, Jawa Barat 40115

Info lebih lanjut bisa cek melalui link ini.





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul November 2016. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2016/11/lowongan-kerja-di-pt-pos-indonesia-desember-2016.html.

Related Posts:

Daftar Upah Minimum Kabupaten UMK 2017



Daftar Upah Minimum Kabupaten UMK 2017 – Selain menetapkan Upah Minimum Provinsi 2017 (Baca : Daftar UMP 2017 Seluruh Provinsi Lengkap), pemerintah juga menetapkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) 2017.

Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Haiyani Rumondang menyebut ada 32 kabupaten dan kota di Yogyakarta dan Jawa barat yang mendapat penetapan UMP 2017.

Berikut daftar UMK 2017 di 32 kabupaten/kota di Jawa Barat dan Yogyakarta.


Daftar Upah Minimum Kabupaten UMK 2017


1. Kota Banjar menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.437.522

2. Kabupaten Cianjur menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.989.115

3. Kabupaten Cirebon menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.723.578

4. Kota Cirebon menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.741.682

5. Kota Sukabumi menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.985.494

6. Kota Tasikmalaya menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.776.686

7. Kabupaten Bekasi menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 3.530.438

8. Kabupaten Kuningan menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.477.352

9. Kabupaten Garut menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.538.909

10. Kabupaten Majalengka menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.525.632

11. Kota Bandung menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 2.843.662

12. Kabupaten Bogor menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 3.204.551

13. Kabupaten Tasikmalaya menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.767.029

14. Kabupaten Ciamis menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.475.792

15. Kabupaten Pangandaran menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.433.901

16. Kabupaten Indramayu menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.803.239

17. Kabupaten Bandung menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 2.463.461

18. Kabupaten Bandung Barat menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 2.468.289

19. Kabupaten Sumedang menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 2.463.461

20. Kota Cimahi menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 2.463.461

21. Kota Depok menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 3.297.489

22. Kota Bogor menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 3.272.143

23. Kabupaten Sukabumi menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 2.367.558

24. Kota Bekasi menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 3.601.650

25. Kabupaten Karawang menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 3.605.272

26. Kabupaten Purwakarta menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 3.169.549

27. Kabupaten Subang menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 2.327.072

28. Kota Yogyakarta menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.527.200

29. Kabupaten Sleman menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.448.385

30. Kabupaten Bantul menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.404.760

31. Kabupaten Kulonprogo menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.373.600

32. Kabupaten Gunungkidul menetapkan UMK 2017 sebesar Rp 1.337.650



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul November 2016. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2016/11/daftar-upah-minimum-kabupaten-umk-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja BUMN di PT Brantas Abipraya Desember 2016



Lowongan Kerja BUMN di PT Brantas Abipraya Desember 2016 – PT Brantas Abipraya merupakan BUMN Indonesia yang bisnisnya meliputi jasa kontruksi khususnya bidang pengairan, pembangunan jalan atau jembatan, gedung atau bangunan, kelistrikan, prasarana hubungan seperti laut dan udara.

Di tahun 2014 lalu, PT Brantas Abipraya mulai mengembangkan usahanya, dari pembangunan pabrik beton pracetak, pengembangan bisnis pembangkit listrik hydro power hingga usaha properti.

Di bulan November ini, PT Brantas Abipraya membuka lowongan kerja untuk tiga posisi. Jika anda tertarik, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja BUMN di PT Brantas Abipraya Desember 2016

Posisi :
- Management Trainee
- Staf Perpajakan
- Project Manager

Persyaratan
- Diutamakan Pria
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi dan Manajemen
- Ipk minimal 2,75
- Fresh graduate
- Lulusan universitas swasta maupun negeri
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik
- Berwawasan luas
- Memiliki analisa yang baik
- Berjiwa pemimpin
- Jujur
- Disiplin
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memiliki analisa yang baik
- Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT Brantas Abipraya bulan Desember 2016, anda bisa daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Brantas Abipraya (Persero)
Kantor pusat
Jln DI Panjaitan Kav 14 Cawang, Jakarta Timur
Jakarta 13340

Info lebih lanut bisa cidek melalui link ini





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul November 2016. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2016/11/lowongan-kerja-bumn-di-pt-brantas-abipraya-desember-2016.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Pertamina Geothermal Energy November 2016



Lowongan Kerja di PT Pertamina Geothermal Energy November 2016 – PT Pertamina Geothermal merupakan anak perusahaan PT Pertamina yang bisnisnya bergerak di bidang energi panas bumi. Sahamnya dimiliki PT Pertamina dan PT Pertamina Dana Ventura.

Berdiri tahun 2006, PT Pertamina Geothermal memiliki tujuan untuk menyelenggarakan usaha di bidang panas bumi dari sisi hulu dan/atau sisi hilir baik di dalam maupun di luar negeri serta kegiatan usaha lain yang terkait bidang panas bumi.

Di bulan November ini, PT Pertamina Geothemal sedang membuka Fresh Graduate Program. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT Pertamina Geothermal Energy November 2016


Fresh Graduate Program

Persyaratan:

- Pria dan wanita
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Management, Akuntansi, Studi Pembangunan, Ilmu Hukum, Psikologi, Ilmu Administrasi Publik, Hubungan Internasional serta Ilmu Komunikasi
- IPK minimal 3,00
- Usia tidak lebih dari 27 tahun
- Fresh graduate
- Sehat jasmani dan rohani
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik
- Berwawasan luas
- Memiliki analisa yang baik
- Berkepribadian baik
- Mampu berbahasa inggris
- Berwawasan luas
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Untuk pendaftaran, anda bisa kunjungi website resmi nya di sini.





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul November 2016. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2016/11/lowongan-kerja-di-pt-pertamina-geothermal-energy-november-2016.html.

Related Posts:

Cara Menentukan Gaji yang Cocok Buat Anda



Cara Menentukan Gaji yang Cocok Buat Anda – Setiap proses interview, pihak HRD biasanya menanyakan besaran gaji yang diinginkan pelamar kerja (Baca : Contoh Pertanyaan Interview Kerja dalam Bahasa Inggris).

Beberapa ada yang bisa langsung memberikan besaran gaji, namun tidak sedikit pelamar kerja yang masih bingung menghitung gaji yang pantas diberikan ke mereka.

Pengalaman kerja merupakan satu peranan penting ketika melakukan negosiasi gaji saat wawancara (Baca : Tips Negosiasi Gaji Saat Melamar Kerja), namun ada beberapa hal yang juga perlu dipahami bagaimana sebaiknya menghitung gaji agar nilainya bisa tepat diajukan. Berikut penjelasannya

Menetapkan patokan 

Sebagai pekerja, sebaiknya anda memiliki patokan saat mengajukan gaji kepada perusahaan tempat Anda bekerja. Anda bisa mendapatkan referensinya di Google atau teman yang bekerja sebidang dengan anda.


Kemampuan perusahaan

Melamar di perusahaan ternama tentu jauh beda ketika anda melamar di perusahaan yang biasa. Ketika anda ingin mengajukan besaran gaji, sebaiknya kenal lebih dalam perusahaan yang anda lamar.

Pendidikan & Pengalaman

Kedua hal ini menjadi bahan pokok untuk menentukan besaran gaji. Anda bisa menghitung besaran gaji yang cocok buat anda berdasarkan dua faktor ini.

Tren pasar

Jika anda melihat keadaan sedang kondusif dan mendengar isu akan ada kenaikan gaji pegawai,gunakan kesempatan tersebut dengan sebaik-baiknya. Kinerja dan kemajuan karir biasanya sangat menentukan dalam hal ini.

Mengutamakan keterampilan dibanding keahlian

Jika ada seseorang yang memiliki keahlian yang sama dengan banyak orang, biasanya perusahaan akan menawarkan gaji yang lebih rendah karena mereka juga mungkin memiliki calon lain untuk dipilih.

Sebaliknya yang memiliki keterampilan tertentu atau khusus merupakan yang sangat dicari dan biasanya gaji yang ditawarkan untuk orang yang punya keterampilan tertentu tersebut juga lebih tinggi. Oleh karena itu, Anda harus bisa sesuaikan besaran gaji yang akan anda ajukan dengan keterampilan anda.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori tips dengan judul November 2016. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2016/11/cara-menentukan-gaji-yang-cocok-buat-anda.html.

Related Posts:

Contoh Pertanyaan Interview Kerja dalam Bahasa Inggris



Contoh Pertanyaan Interview Kerja dalam Bahasa Inggris – Bagi sebagian besar pelamar kerja interview atau wawancara kerja menggunakan bahasa Inggris merupakan sesuatu yang mengerikan, sehingga tidak jarang membuat mereka grogi atau tidak percaya diri.

Dalam interview kerja menggunakan bahasa Inggris, pertanyaannya yang diajukan sebenarnya sederhana sama seperti wawancara kerja biasa seperti perihal pribadi anda, , asal sekolah, nama panjang, gajih yang dikehendaki, posisi pekerjaan yang hendak didaftar dan masih banyak lainnya .

Yang anda harus lakukan adalah mempersiapkan jawaban atas tersebut dengan sebaik baiknya (Baca : Tips Agar Wawancara Kerja Bahasa Inggris Lancar).

Berikut beberapa contoh pertanyaan yang sering diajukan saat interview menggunakan bahasa Inggris.



- What is your name?
Siapa nama Anda?

- What the name of a university did you graduate from ?
Apa nama universitas tempat kamu kuliah/lulus?

- Do you have any job experiences before? What is that?
Apakah Anda punya pengalaman kerja sebelumnya? Pengalaman apakah itu?

- How long did you work at your current job?
Berapa lama Anda bekerja pada pekerjaan anda yang terakhir?

- What do you think about our business?
Bagaimana menurumu mengenai bisnis yang kami jalankan?

- Do you have any other skill that suitable with your field?
Apakah kamu punya kemampuan lain yang berkaitan dengan bidangmu?

- Do you have any strategies to increase our business income?
Apakah kamu punya startegi lain untuk meningkatkan pendapatan bisnis kami?

- What is your father job now?
Apakah pekerjaan bapakmu saat ini?

- What course did you attend?
Kursus apa yang pernah kamu ikuti?

- Could you mention any computer software that you expert in it?
Bisakah kamu menyebutkan software komputer apa saja yang kamu kuasai?

- Can you work with a team and under pressure?
Bisakah kamu bekerja dalam team dan di bawah tekanan?

- When will you start working?
Kapan kamu mau mulai bekerja?

- Have you question about this job?
Apakah kamu mempunyai pertanyaan mengenai pekerjaan ini?

Fairuz:
Good afternoon, Sir. May I take a seat?
(Selamat siang, Pak. apakah saya boleh duduk?)

Interviewer :
Good afternoon. Yes, please.
(Selamat siang, silahkan)

Fairuz :
Thank you so much, Sir
(Terima kasih banyak, Pak)

Interviewer  :
Are you ready to have an interview now?
(Apakah kamu siap untuk wawancara hari ini?)

Fairuz  :
Yes, I am
(Ya)

Interviewer :
Good. Let’s begin from your full name. What is your full name?
(Bagus. Dimulai dengan nama panjang kamu. Siapakah nama panjang kamu?)

Fairuz :
Fairuz Athallah Huda
(Fairuz Athallah Huda)

Interviewer :
How can I call your nick name?
(Bagaimana aku memanggilmu?)

Fairuz  :
You can call me Fairuz
(Anda bisa memanggilku Fairuz)

Interview :
Where do you come from?
(Darimanakah asal kamu?)

Fairuz :
I am from Pringsewu, Lampung.
(Aku berasal dari Pringsewu, Lampung.)

Interviewer :
With whom do you live now?
(Dengan siapakah kamu tinggal sekarang?)

Fairuz  :
I live still with my family which consists of my father and, my younger sister my mother
( Aku tinggal bersama keluargaku yang terdiri dari ibuku, bapakku dan adik perempuanku)

Interview  :
Where and When you born?
(Dimanakah dan kapankah kamu dilahirkan?)

Fairuz :
in Pringsewu, June 3rd 1997
( di Pringsewu, 3 Juni 1997)

Interviewer:
How many siblings do you have?
(Berapa saudara yang kamu punya?)

Fairuz   :
I have a younger sister but my mother is pregnant now
(Aku mempunyai seorang adik perempuan dan sekrang ibuku sedang hamil)

Interviewer :
What is your skill?
(Apakah kemampuanmu?)

Fairuz   :
I am good at operating computer, speaking english and working in a team
(aku bisa mengoprasikan computer, berbicara bahasa inggris and bekerja dalam kelompok.)

Interviewer :
I have seen your job application letter. Next , I will discuss with the boss and don’t forget to look at the announcement in the in front of the company.
(Aku sudah melihat surat lamaran kerjamu. Besok, aku akan mendiskusikan dengan boss dan janganlah lupa untuk melihat pengumumannya di didepan perusahaan.)

Fairuz   :
Thank you
(Terima kasih)



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul November 2016. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2016/11/contohpertanyaan-interview-kerja-dalam-bahasa-inggris.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Angkasa Pura II November 2016



Lowongan Kerja di PT Angkasa Pura II November 2016 – PT Angkasa Pura II merupakan BUMN Indonesia yang bisnisnya bergerak di bidang pelayanan jasa bandara udara, khususnya di wilayah Indonesia Barat.

Berawal dari nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengakareng, PT Angkasa Pura II mendapat kepercayaan dari Pemerintah Indonesia untuk mengelola serta turut dalam mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma.

Di bulan November ini, PT Angkasa Pura II membuka lowongan kerja untuk posisi Komite Audit dan Komite Manajemen Resiko & SDM. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT Angkasa Pura II November 2016


Posisi : Komite Audit dan Komite Manajemen Risiko & SDM

Persyaratan :

- Diutamakan kandidat yang berdomisili di Jakarta dan sekitarnya.
- Mampu bekerja paruh waktu.
- Mampu melakukan tugas pemeriksaan dan analisa.
- Memiliki rekam jejak yang baik berdasarkan surat keterangan dari instansi/lembaga tempat yang bersangkutan selama ini bekerja.
- Menyampaikan Surat Lamaran dan Riwayat Hidup.
- Menyampaikan Proposal Rencana Kerja termasuk besaran gaji.


PERSYARATAN KHUSUS

A. Komite Audit

- Lulusan Pendidikan S2 dan bergelar Akuntan.
- Berpengalaman dibidang Audit dan/atau GCG minimal 5 tahun.
- Pelamar berusia Maksimal 40 tahun.
- Mampu melaksanakan menganalisa kegiatan usaha dan laporan keuangan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.

B. Komite Manajemen Risiko & SDM

- Pendidikan S2.
- Memiliki pengalaman dibidang Manajemen Risiko dan/atau SDM minimal 5 tahun.
- Batasan usia dengan umur maksimal 40 tahun.
- Mampu melaksanakan analisa manajemen risiko perusahaan serta merumuskan peta risiko perusahaan terhadap setiap aksi korporasi yang dilakukan oleh perusahaan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.

Untuk melamar lowongan kerja di PT Angkasa Pura II bulan November 2016, anda bisa masukan lamaran kerja anda ke

Sekretariat Dewan Komisaris I
PT Angkasa Pura II (Persero)
Gedung 600, Lantai 6, Bandara Internasional Soekarno-Hatta
PO BOX 1001 - Jakarta 19120.

softcopy dikirimkan ke email : sekdekom@angkasapura2.co.id

Note : Lowongan Kerja ini dibuka hingga tanggal 25 November 2016



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul November 2016. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2016/11/lowongan-kerja-di-pt-angkasa-pura-ii-november-2016.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia November 2016 Terbaru



Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia November 2016 Terbaru - Garuda Indonesia merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia. Mulai tahun 2009, Garuda Indonesia mulai buka rute untuk international. Karena kinerja dan pelayanannya yang bagus, oleh Skytrax Garuda Indonesia diberi bintang empat.

PT Garuda Indonesia melayani jasa penerbangan domestik maupun mancanegara yang dapat dihandalkan untuk berbagai kegiatan mulai dari bisnis perorangan maupun perjalanan dinas pejabat pemerintah.

Di bulan November ini, PT Garuda Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi IT Internal Auditor. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia November 2016 Terbaru

Posisi : IT INTERNAL AUDITOR

Persyaratan :

- Batasan usia dengan umur maksimal 27 tahun
- Pelamar dari tamatan pendidikan sarjana Sistem Informasi atau Teknologi Informasi dari negara terkemuka atau universitas di luar negeri
- Memiliki nilai IPK minimal 3,00 dalam skala 4,00
- Setidaknya dengan pengalaman di Kantor Akuntan Publik akan nilai tambah
- Bisa menggunakan dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Bisa bekerja secara individu dan dalam tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat
- Bersedia untuk bekerja dan ditempatkan di-Bandara Soekarno Hatta International Office Area

Untuk melamar lowongan kerja di PT Garuda Indonesia bulan November 2016, anda bisa masukan masukkan lamaran kerja anda melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia



Note : Lowongan kerja ini dibuka hingga tanggal 04 Desember 2016



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Airline dengan judul November 2016. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2016/11/lowongan-kerja-di-pt-garuda-indonesia-november-2016-terbaru.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Indofood Sukses Makmur November 2016



Lowongan Kerja di PT Indofood Sukses Makmur November 2016 - Siapa yang tidak kenal dengan Indoofood. Perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan ini telah menghasilkan berbagai macam produk makanan seperti mie, es krim, makanan ringan, biskuit, tepung terigu, sirup, susu, minyak goreng serta pasta.

PT Indofood Sukses Makmur juga merupakan perusahaan yang begerak dalam bidang hulu sampai hilir yakni mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di warung-warung pedagang eceran.

Di bulan November ini, PT Indofood CBP Sukses Makmur membuka lowongan kerja untuk tiga posisi. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Indofood Sukses Makmur November 2016

Posisi kerjaan:

- Receptionist
- Technic Manager
- Accounts Staff

Persyaratan:

- Pria dan wanita
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- IPK minimal 2,80
- Sehat jasmani dan rohani
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik
- Berwawasan luas
- Memiliki analisa yang baik
- Berjiwa pemimpin
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT Indofood Sukses Makmur bulan November 2016, anda bisa daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
Head office
Gedung Sudirman Plaza Indofood Tower
Jln Gatot Subroto Kav 57 No 101, Jakarta Pusat
Jakarta 12410

Info lebih lanjut bisa dicek melalui link ini





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Food & Drink dengan judul November 2016. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2016/11/lowongan-kerja-di-pt-indofood-sukses-makmur-november-2016.html.

Related Posts: