Tips Agar Tidak Terlalu Lama Menganggur Setelah Lulus



Tips Agar Tidak Terlalu Lama Menganggur Setelah Lulus - Setelah lulus kuliah biasanya ada dua opsi untuk para fresh graduate, melanjutkan pendidikan atau mencari pekerjaan. Bagi yang memilih untuk mencari pekerjaan terkadang tidak dapat langsung mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Menganggur untuk beberapa waktu selagi mencari lowongan tentu merupakan hal yang harus dijalani.

Namun, ada beberapa tips agar tidak terlalu lama menganggur demi mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Berikut ini solusi yang yang bisa anda gunakan.

Tips Agar Tidak Terlalu Lama Menganggur Setelah Lulus


Berwirausaha

Bagi mereka yang baru lulus pendidikan, kesulitan yang dihadapi untuk mendapatkan pekerjaan adalah karena minimnya pengalaman kerja. Persaingan yang ketat karena tingginya lulusan universitas juga menjadi faktor penghambat.

Untuk solusi yang ditawarkan adalah dengan memulai wirausaha. Mencoba bisnis kecil-kecilan beriringan dengan mencari pekerjaan di perusahaan bisa menjadi pengalaman yang positif. Terlebih bila usaha tersebut mendulang kesuksesan sehingga bisa membuka lapangan kerja dan tak perlu lagi bekerja pada orang lain.

Menjadi wirausahawan tidak harus memiliki modal besar karena memiliki perencanaan dan persiapan yang matang serta tidak gengsi merupakan kunci sukses. Memanfaatkan jaringan pertemanan saat menempuh pendidikan bisa menjadi jalan untuk memasarkan produk yang ditawarkan. Dan juga informasi-informasi berdasarkan pengalaman teman yang telah terlebih dulu berada di dunia kerja tentu menjadi poin positif.


Aktif di Dunia Maya

Pada jaman teknologi informasi yang berkembang pesat ini, banyak perekrut memanfaatkan jaringan profesional untuk merekrut kandidat. Melakukan riset sederhana secara online terhadap kandidat akan dilakukan hingga menemukan apa yang dibutuhkan. Tak jarang mereka akan menghubungi meski tanpa ada surat lamaran sekalipun.

Aktif dalam jaringan profesional seperti Linkedin untuk berbagi pengetahuan dan informasi seputar dunia kerja dapat memberikan kesempatan untuk menunjukkan keahlian, keterampilan, dan kapasitas calon pekerja melalui postingan.


Tidak Mengandalkan CV

Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup memang unsur penting dalam melamar pekerjaan. Namun para perekrut hanya meluangkan waktu singkat untuk membaca CV tersebut. Oleh sebab itu, cukup menyampaikan kelebihan dan informasi yang dibutuhkan sesingkat dan sejelas mungkin.

Atau membuat blog di mana pelamar dapat menyimpan portofolio atau hasil karya selama kuliah. Sehingga ketika pewawancara menginginkan penjelasan lebih dalam mengenai diri pelamar, bisa langsung menunjukkan hasil karya tersebut kepada mereka.


Memanfaatkan Waktu Menganggur Untuk Belajar

Untuk para fresh graduate atau yang baru lulus menempuh pendidikan, adakalanya harus menganggur terlebih dulu untuk mendapatkan pekerjaan yang diminati. Agar waktu yang dijalani tidak terbuang percuma, mencari alternatif memanfaatkan waktu luang merupakan opsi yang menarik.

Tidak perlu modal, seseorang bisa mendapatkan pelatihan gratis yang dapat ditemukan di internet. Bila mengincar posisi digital marketing pada sebuah perusahaan, maka memperbanyak latihan seputar Google Adwords dan mengambil tes sertifikasi merupakan pilihan yang baik. Terlebih bisa didapatkan secara gratis.

Selain menambah keahlian, sertifikasi ini juga menambah nilai plus di mata perekrut. Mencari pekerjaan harus sesuai passion atau keinginan karena ketika bekerja akan semangat, memberikan kenyamanan sehingga berkontribusi positif pada jenjang karir kedepannya. 



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori tips dengan judul 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/12/tips-agar-tidak-terlalu-lama-menganggur-setelah-lulus.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2017 Terbaru



Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2017 Terbaru – PT Honda Prospect Motor merupakan perusahaan otomotif yang memproduksi kendaraan roda empat dengan merk Honda. Beragam jenis mobil Honda sudah dibuat di perusahaan ini.

Beberapa produk PT Honda Prospect Motor yang sudah sukses laku dipasar domestik seperti Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City serta Honda Odyssey.

Kepercayaan masyarakat Indonesia akan perusahaan otomotif ini terus meningkat, hal ini terkait dengan beberapa produk yang dihasilkan perusahaan baik dari segi tipe serta kelas yang dapat disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan masyarakat Indonesia.

Di bulan November ini, PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2017 Terbaru

Part Quality Staff

Deskripsi pekerjaan: Bertanggung jawab dalam memastikan kualitas part lokal yang dibuat oleh supplier, agar sesuai dengan spesifikasi dari PT HPM sehingga proses produksi di PT HPM dapat berjalan lancar.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin;
3. Memahami QC 7 tools;
4. Attention to detail;
5. Mampu melakukan analisa dengan baik;
6. Diharuskan mampu berbahasa Inggris secara aktif;
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
8. Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Customer Relation Management Staff

Deskripsi pekerjaan: Bertanggung jawab dalam melaksanakan training terhadap customer care yang ada di setiap dealer guna mencapai kepuasan pelanggan dan melaksanakan audit terhadap kinerja customer care dealer.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki;
2. D3 Manajemen;
3. People Oriented & Customer Oriented;
4. Memiliki kompetensi problem solving;
5. Mampu melakukan presentasi dan training dengan baik dan menarik;
6. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;
7. Berpenampilan menarik;
8. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.



Material Service Staff

Deskripsi pekerjaan: Bertanggung jawab dalam proses penerimaan, penyimpanan dan distribusi part serta material ke line produksi agar efektif dan efisien sesuai dengan perencanaan sehingga proses produksi berjalan lancar.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Operasi;
3. Attention to detail;
4. Well organized;
5. Disiplin, tegas dan dapat memimpin;
6. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
7. Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.

Sales Logistic Staff

Deskripsi pekerjaan: Bertanggung jawab dalam proses distribusi unit mobil beserta perlengkapan kepada main dealer dan membuat perencanaan penjualan.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki/perempuan;
2. S1 Manajemen, Teknik Industri;
3. Attention to detail;
4. Mampu bekerja secara cepat dan akurat;
5. Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif;
6. Mampu melakukan analisa dengan baik;
7. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;
8. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

New Dealer Development Staff

Deskripsi pekerjaan: Bertanggungjawab memastikan segala hal terkait pendirian dealer baru (administrasi, layout, dan lain-lain) sesuai dengan standar dan spesifikasi PT HPM.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin;
3. Attention to detail;
4. Mampu mengorganisir dan mempunyai pengalaman organisasi;
5. Memiliki kemampuan memimpin;
6. Komunikatif dan sistematis dalam bekerja;
7. Menguasai AutoCAD;
8. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

Dealer Skill Development

Deskripsi pekerjaan: Melaksanakan proses training pada dealer sales person dalam rangka meningkatkan kemampuan dari sales person untuk mencapai target penjualan.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Komunikasi Pemasaran, Manajemen Pemasaran;
3. Mampu membuat modul training (sales & marketing) yang menarik;
4. Mampu melakukan presentasi dan training dengan baik dan menarik;
5. Komunikatif dan sistematis;
6. People oriented;
7. Berpenampilan menarik;
8. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;

9. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

Untuk melamar lowongan kerja di PT Honda Prospect Motor November 2017 Terbaru, anda bisa segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan melalui link berikut.



Pendaftaran hanya dibuka hingga 6 Januari 2018 pukul 12.00 WIB. 



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Auto dengan judul 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/12/lowongan-kerja-di-pt-honda-prospect-motor-november-2017-terbaru.html.

Related Posts:

Hal yang Perlu Dilakukan Agar Langsung Kerja Setelah Lulus Kuliah



Hal yang Perlu Dilakukan Agar Langsung Kerja Setelah Lulus Kuliah - Mendapatkan pekerjaan idaman merupakan impian bagi setiap orang setelah menempuh pendidikan. Tak sedikit yang gagal mendapatkan kerja setelah lulus kuliah.

Berikut ini beberapa hal yang mungkin bisa dilakukan oleh anda yang masih berstatus sebagai mahasiswa agar dapat memilih dan menentukan pekerjaan yang tepat buat anda jika sudah lulus nanti.

Hal yang Perlu Dilakukan Agar Langsung Kerja Setelah Lulus Kuliah


Keuntungan dari  Mata Kuliah yang dipelajari

Bertanya mengenai pembahasan mata kuliah yang saat ini sedang dipelajari dapat memberikan efek pemahaman mengenai hal-hal menarik yang mungkin dapat memberi acuan pada pemilihan bidang kerja yang nantinya akan digeluti.

Semangat dan menaruh minat yang besar kepada pokok bahasan dalam mata perkuliahan tentu dapat memberikan atau melahirkan ide-ide kreatif dan inovatif yang bisa diaplikasikan dalam karir mereka nantinya.


Memperluas Relasi

Selama perkuliahan dapat dijadikan sebagai momentum memperbanyak teman atau relasi. Pengalaman tentunya tidak hanya didapat saat mengikuti mata kuliah saja tetapi bisa melalui jaringan pertemanan.

Semakin banyak relasi tentu semakin banyak pula pengalaman yang didapat sehingga masalah yang mungkin belum bisa terpecahkan oleh pribadi, dapat diatasi berdasarkan pengalaman tersebut. Terkadang pengalaman yang dibagi oleh relasi bisa membuat mahasiswa dapat berpikir out of the box sehingga ide kreatif pun muncul dan bisa digunakan dalam penentuan jenjang karir mereka kelak.


Aktif Berorganisasi

Bergabung dalam kegiatan organisasi di kampus dapat mengasah keterampilan personal, keterampilan manajerial, kemampuan berkomunikasi, kemampuan negoisasi, dan memperluas jaringan atau relasi. Kecenderungan untuk mencari kegiatan positif dapat mengembangkan diri dan menunjang karier profesional.

Semangat dalam berorganisasi akan memotivasi pelakunya untuk pantang menyerah dalam mencari peluang kerja.


Berkarya dalam Perkuliahan

Setiap orang memiliki hobi. Hobi atau kegemaran pun bisa melahirkan sesuatu sehingga menjadikankannya sumber penghasilan bila ditekuni. Hobi juga dapat melahirkan karya sebagai bentuk unjuk kemampuan seseorang pada hal tertentu. Karya atau portofolio bisa berupa prestasi-prestasi yang didapat selama perkuliahan, entah itu bidang akademik maupun nonakademik.


Segala macam portofolio ini dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam merekrut calon karyawan terlebih bila kemampuan itu berkaitan dengan posisi yang dilamar tentu bernilai positif untuk karier.


Kerja Tak Harus Sesuai Jurusan

Menginginkan pekerjaan sesuai dengan bidang yang dipelajari tentunya dambaan mahasiswa. Namun, ada kalanya pekerjaan yang diinginkan belum didapat sehingga opsi bekerja diluar jurusan saat kuliah merupakan solusi yang terbaik.

Tentunya hal ini akan memberikan pengalaman baru dan bisa menjadi pilihan untuk menentukan karir terbaik nantinya.


Terus Mengasah Diri

Mencoba untuk terus mengasah diri saat perkuliahan merupakan saran terbaik untuk menghadapi dunia kerja. Segala kekurangan dapat diperbaiki dan kelebihan yang dimiliki dapat dikembangkan demi pekerjaan yang diimpikan. Tidak terpaku pada pendidikan yang dijalani merupakan jalan keluar lain untuk mendapatkan kesuksesan dalam berkarir.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/12/hal-yang-perlu-dilakukan-agar-langsung-kerja-setelah-lulus-kuliah.html.

Related Posts:

Menghitung Waktu yang Tepat untuk Resign



Menghitung Waktu yang Tepat untuk Resign - Berhenti bekerja dari sebuah perusahaan merupakan hal yang jamak terjadi dalam dunia kerja. Ketidaknyamanan dalam bekerja menjadi faktor kuat dalam memutuskan resign atau keluar dari perusahaan.

Mencari tantangan atau ingin mendapatkan gaji lebih besar demi memiliki masa depan lebih baik juga menjadi faktor resign dari pekerjaan.

Konflik dengan atasan atau sesama karyawan, dan jenjang karir yang kurang jelas menambah daftar panjang alasan dibalik pengunduran diri. Pemahaman yang jelas tentang perlu atau tidaknya resign harus menjadi pertimbangan utama.

Berikut ini disampaikan sinyal-sinyal waktu yang tepat untuk memutuskan kapan harus resign dari sebuah perusahaan:

Menghitung Waktu yang Tepat untuk Resign


Beratnya Tekanan

Tekanan dalam pekerjaan pasti ada dan terkadang berlangsung terus-menerus. Tekanan bertubi-tubi dengan bobot yang besar tentu akan membuat kenyamanan terganggu selain otak dan tubuh. Kelabilan emosi menuju depresi mengintai bagi mereka yang tidak kuat dengan tekanan ini.

Berpikir tentang kesehatan baik mental dan spiritual akan menjadikan seseorang merasa yakin dengan pilihan resign dari pekerjaan. Meyakini bahwa mencari pekerjaan akan lebih mudah dibandingkan menyembuhkan kelabilan emosi dan jiwa merupakan hal yang sangat tepat.


Datangnya Penyakit

Pekerjaan akan memberikan ketenangan diri dalam hal ekonomi. Namun jika pekerjaan itu membuat pekerjanya menerima asupan makanan yang tidak teratur untuk tubuhnya tentu akan menyebabkan datangnya berbagai penyakit.

Sudah menjadi keharusan bagi pekerja untuk menjaga kesehatan demi menunjang kegiatannya. Bila pekerjaan yang dijalani mendatangkan penyakit yang secara konstan menghinggapi pekerja, tentu memutuskan berhenti bekerja merupakan langkah yang realistis.


Efek Masalah Kantor yang Menular Ke Rumah

Aturan dasar bagi pekerja adalah memisahkan urusan rumah dengan kantor. Masalah yang timbul dikantor hendaknya diselesaikan ditempat sehingga tidak menular ke rumah. Pelampiasan ke rumah akan menimbulkan kegaduhan dalam rumah tangga secara konstan bila tidak segera dicari pemecahan masalahnya.

Pengambilan secara paksa waktu untuk keluarga demi urusan kantor akan mendapatkan perlawanan dari orang rumah, baik itu istri, anak, maupun orang tua. Bila hal ini berlangsung kontinu, maka resign dari perusahaan akan menjadai salah satu jalan keluar terbaik.


Opportunity Cost Bertambah Mahal

Peluang alternatif yang mungkin terlewatkan oleh pekerja karena aktifitas yang dilakukan. Biaya mempertahankan aktifitas dan melewatkan peluang terbaik untuk mencoba sesuatu yang baru dan lebih baik menjadi lebih mahal.

Peluang-peluang yang menawarkan jenjang karir lebih jelas dengan gaji lebih tinggi dan sesuai dengan impian mungkin akan terlewatkan dikarenakan aktifitas yang saat ini sedang dijalani. Menyambut peluang tersebut dan memutuskan keluar dari aktifitas yang ditekuni saat ini adalah pilihan yang elok.


Keinginan dan Mimpi yang Tidak Terpenuhi

Kepuasan dalam bekerja dan pembuktian diri merupakan sebuah kebutuhan bagi para pekerja. Bila pekerjaan yang dijalani tidak memberikan kepuasan dan pembuaktian diri, mungkin ini saatnya untuk mengundurkan diri dan mencari pekerjaan baru.

Setiap pekerja tentunya mengetahui kelebihan dan kekurangannya sehingga dapat membuat perencanaan lebih baik untuk karirnya. Dengan perencanaan yang matang ditambah passsion dan mimpi untuk meraih kepuasan dalam pekerjaan, diharapkan dapat membuat pekerjanya mencapai kesuksesan.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/12/menghitung-waktu-yang-tepat-untuk-resign.html.

Related Posts:

Beragam Cara untuk Mengecek Saldo BPJS Ketenagakerjaan



Beragam Cara untuk Mengecek Saldo BPJS Ketenagakerjaan - Penyelenggaraan program jaminan sosial merupakan salah satu tangung jawab dan kewajiban Negara untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat. Hampir seluruh pegawai telah terdaftar sebagai peserta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan.

Berbagai informasi terbaru tekait BPJS Ketenagakerjaan telah dapat dinikmati secara online. Informasi terbaru program BPJS, kantor cabang BPJS, program Jaminan Hari Tua (JHT), program JKM (Jaminan Kesehatan Masyarakat), serta informasi seputar BPJS lainnya telah hadir dalam website resmi BPJS.

Berbagai kemudahan diberikan seperti cek saldo BPJS Ketenagakerjaan secara online atau via SMS. Dikutip dari laman cermati.com, ada beberapa cara untuk dapat mengecek saldo BPJS Ketenagakerjaan yaitu:

Beragam Cara untuk Mengecek Saldo BPJS Ketenagakerjaan


Manual

Peserta dapat datang langsung ke kantor BPJS Ketenagakerjaan untuk minta di-print-kan slip saldo BPJS Ketenagakerjaan kepada petugas.


Via ATM BNI

Bagi nasabah bank BNI dapat mendatangi ATM BNI untuk melakukan pengecekan saldo. Namun, nasabah hanya dapat mengecek jumlah saldo pribadi. Sedangkan untuk pengambilan saldo yang dimiliki nasabah, tidak dapat dilakukan langsung di ATM BNI.


Melalui Online

Mengecek saldo BPJS Ketenagakerjaan sekarang dapat melalui internet atau secara online dimana peserta dapat mengaksesnya melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan yaitu  www.bpjsketenagakerjaan.go.id. atau langsung masuk ke menu es.bpjsketenagakerjaan.go.id/#tenagakerja.

Masukkan user ID dan password di Login jika sebelumnya sudah pernah mendaftar. Namun, jika Anda baru (belum pernah mendaftar), harus mendaftar lebih dulu dengan cara klik tulisan Registrasi pada menu Tenaga Kerja (jika berstatus sebagai tenaga kerja) isi form yang telah tersedia dengan benar dan lengkap. Selanjutnya pilih Setuju pada kolom ketentuan penggunaan layanan.

Bila data sudah terisi lengkap dan benar, klik Daftarkan atau SUBMIT DATA. Tunggu email konfirmasi atau balasan pesan SMS dari nomor ponsel (HP) untuk aktivasi akun. Jika sudah pesan konfirmasi, silakan masukkan kode aktivasi di alamat yang sudah tersedia lalu klik Kirim agar User Id dan Password dapat digunakan.

Kemudian peserta BPJS Ketenagakerjaan dapat mengecek Inbox emailnya. Jika sudah aktif, dapat langsung melakukan pengecekan saldo BPJS Ketenagakerjaan via online dengan terlebih dahulu Login menggunakan email  yang didaftarkan beserta PIN-nya.

Setelah masuk di menu anggota/member BPJS  Ketenagakerjaan, pilihlah menu Lihat Saldo JHT. Langkah terakhir adalah dengan memilih KPJ BPJS Ketenagakerjaan peserta, lalu klik tombol SUBMIT. Jumlah saldo peserta BPJS Ketenagakerjaan akan muncul di layar.


Melalui Aplikasi BPJSTK Mobile

Bagi pengguna smartphone, seperti Android, Apple, dan Blackberry dapat men-download aplikasi BPJSTK Mobile untuk melakukan cek saldo BPJS Ketenagakerjaan dengan mengikuti langkah-langkah seperti berikut:

- Download aplikasi BPJS Ketenagakerjaan yang tersedia di Playstore atau Apps Store.
- Selanjutnya install  aplikasi BPJS Ketenagakerjaan pada smartphone.
- Setting  aplikasi sesuai dengan akun BPJS yang dimiliki atau Anda dapat  login  ke alamat https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/mobile.
- Masukkan email  yang didaftarkan dan PIN akun BPJS yang dimiliki.

Jika sudah mempunyai akun lama di Jamsostek, dapat login menggunakan ID dan password pada akun lama tersebut.


Melalui SMS

Sebelumnya peserta harus melakukan registrasi terlebih dahulu agar dapat melakukan cek saldo maupun status kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan melalui SMS. Berikut ini format SMSnya:

- Ketik: DAFTAR(spasi)SALDO#Nomor KTP#NAMA#Tanggal lahir#Nomor peserta kirim   ke 2757.  Contoh: DAFTAR SALDO#3191036598033007#TIARACERMAT#03-02-1989#123456789 kirim ke 2757.
- Anda akan mendapatkan balasan SMS yang berisi ID sebagai berikut: TERIMA KASIH TELAH MENDAFTAR DAN NO ID ANDA 123456789.
- Jika nomor peserta sudah didapatkan, dapat langsung mengecek saldo JHT dengan cara membalas SMS tersebut dengan format: ketik SALDO(spasi)NOMOR PESERTA, kemudian kirim ke 2757. Contoh: SALDO 987654321 kirim ke 2757.

Layanan SMS 2757 hanya bisa digunakan untuk peserta dengan nomor operator Telkomsel, Indosat, dan XL.

Layanan via SMS ini juga dapat dipergunakan untuk mengganti nomor handphone atau jika ingin mengganti nomor PIN dengan format.

- Bila ganti nomor handphone, ketik: DAFTAR(spasi)GANTI(spasi)HP#Nomor Handphone lama#Nomor KTP, kirim ke 2757. Contoh: DAFTAR GANTI HP#08123456789#3191036598033007 kirim SMS ke 2757
- Untuk ganti PIN BPJS cukup ketik DAFTAR(spasi)GANTI(spasi)PIN#PIN lama#PIN baru. Contoh: DAFTAR GANTI PIN#123456#987654, Kirim SMS ke 2757



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/12/beragam-cara-untuk-mengecek-saldo-bpjs-ketenagakerjaan.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Desember 2017



Lowongan Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Desember 2017 - Siapa yang tidak kenal dengan Indofood. Perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan ini telah menghasilkan berbagai macam produk makanan seperti mie, es krim, makanan ringan, biskuit, tepung terigu, sirup, susu, minyak goreng serta pasta.

PT Indofood Sukses Makmur juga merupakan perusahaan yang begerak dalam bidang hulu sampai hilir yakni mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di warung-warung pedagang eceran.

Di bulan Desember ini, PT Indofood Sukses Makmur membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Desember 2017

Posisi

- Kepala Depo (Bogasari)
- Accounting Staff
- Purchasing Staff
- Warehouse Tankyard Supervisor
- IT System Analyst
- Net Programmer
- Cognos TM1 Analyst
- Tax Supervisor
- Assistant Baker
- Sales Representative
- Internal Audit Staff

Persyaratan:

- Pria dan wanita
- Pendidikan minimal D3 dan S1
- Fresh graduate
- IPK minimal 2,75
- Good looking
- Mampu berbahasa inggris
- Mampu mengoperasikan komputer
- Berjiwa pemimpin
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Berjiwa pemimpin
- Mampu bernegosiasi
- Memiliki jaringan yang luas
- Jujur dan berintegritas
- Terorganisir
- Berorientasi melayani
- Memiliki sopan santun
- Dapat diandalkan
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT Indofood Sukses Makmur bulan Desember 2017, segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

PT Indofood Sukses Makmur Tbk
Head Office
Jln Gatot Subroto Kav 57 No 101 Jakarta Pusat
Jakarta 12410




Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Food & Drink dengan judul 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/12/lowongan-kerja-di-pt-indofood-sukses-makmur-desember-2017.html.

Related Posts:

Inilah Hal yang Harus Diketahui Mengenai Seleksi CPNS 2018



Inilah Hal yang Harus Diketahui Mengenai Seleksi CPNS 2018 - Seleksi CPNS 2018 akan segera dibuka oleh pemerintah. Terkait hal ini, para calon peserta seleksi diharapkan mengetahui seluk beluk pendaftaran sehingga segala persiapan menyambut seleksi ini dapat terencana dengan matang.

Dilansir laman Liputan6.com, Menpan-RB Asman Abnur mengatakan bahwa pembukaan lowongan dimaksudkan untuk mengisi sekitar lebih dari 50% formasi. Hal ini dilakukan karena terdapat formasi pada kementerian dan lembaga yang tidak terisi pada seleksi tahun 2017 dan adanya 220 ribu PNS yang memasuki masa pensiun pada 2018. 

"Sesuai kebutuhan khan yang pensiun sekitar 220 ribu total daerah dan pusat. Kita tidak menerima sebesar pensiun, tapi kita hanya menerima 50 persen dari jumlah yang pensiun atau lebih sedikit. Tapi tetap mengacu pertumbuhan minus," sambung Asman Abnur.

Berdasarkan rencana yang telah disusun, formasi CPNS 2018 yang dibuka meliputi kementerian dan lembaga (KL) pemerintah pusat serta kebutuhan untuk pemerintah daerah. Adapun formasi dan jumlah yang dibutuhkan dalam seleksi penerimaan CPNS di daerah, diserahkan sepenuhnya kepada bupati, walikota, maupun gubernur berdasarkan kompetensi bidang yang ingin dikembangkan di daerah.

"Dalam waktu dekat kita ajukan November, Desember. Awal tahun kita sudah mulai membuka rekrutmen," tutur dia.


Inilah Hal yang Harus Diketahui Mengenai Seleksi CPNS 2018


Beliau menjelaskan bahwa rencana penerimaan CPNS 2018 telah disampaikan ke Presiden Jokowi. Pihaknya saat ini masih berkoordinasi dengan Kementerian Keuangan (Kemenkeu) terkait kebutuhan anggaran.

"Mudah-mudahan dengan trust yang terbangun sekarang saya punya kesempatan membuka formasi 2018. Dan ini sudah saya ajukan Bapak Presiden. Saya berharap Bapak Presiden menyetujui. Kemudian saya bersama Menteri Keuangan sedang menghitung berapa biaya yang dibutuhkan penerimaan 2018," ujarnya.

"Ini lagi kita hitung kan yang pensiun sekitar 220 ribu lagi. Kita hitung kemampuan keuangan, masing-masing usulan kementerian, masing-masing usulan pemerintah daerah. Kita lihat, kita seleksi lagi konsentrasinya apa yang bidang prioritas baru ketemu angkanya. Kita berharap enggak lebih jumlah pensiun," pungkas Menteri Asman.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/12/inilah-hal-yang-harus-diketahui-mengenai-seleksi-cpns-2018.html.

Related Posts:

Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan Desember 2017



Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan Desember 2017 - Buat anda yang sedang mencari lowongan kerja, jangan lewatkan beberapa job fair di bulan Desember 2017 ini. Untuk lengkapnya, anda bisa lihat daftar di bawah ini.


Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan November 2017

05-06 Desember 2017 | Bogor JOBEXPO 2017 | Politeknik AKA Bogor
05-06 Desember 2017 | Bursa Kerja Surabaya | DBL Arena Surabaya
05-06 Desember 2017 | Pameran Kesempatan Kerja Sumatera Utara | Lanud Soewondo, Medan
06-07 Desember 2017 | Mega Career Expo | Gd. Smesco Exhibition Hall
09-10 Desember 2017 | UDINUS Job Fair | Aula UDINUS Gedung E, Semarang
11-12 Desember 2017 | Job Fair Mangga 2 Square | GF Hall B Mangga 2 Square, Jakarta
11-12 Desember 2017 | Career & Entrepreneurship Festival | Gd. Auditorium UNMUL, Samarinda
12 Desember 2017 | Seminar & Bursa Kerja SMK 2017 | SMK Asta Mitra Purwodadi
19-20 Desember 2017 | Solo Job Fair 2017 | Palur Plasa



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Job Fair dengan judul 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/12/jadwal-job-fair-lengkap-di-bulan-desember-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan November 2017



Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan November 2017 – Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan atau BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah Lembaga negara yang bergerak di bidang asuransi sosial.

Sebelumnya BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (Jamina Sosial tenaga Kerja). Sejak tanggal 1 Januari Jamsostek resmi berganti nama menjadi BPJS Ketenagakerjaan.

Di bulan November ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Khusus. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan November 2017

Staff Khusus

Persyaratan:

- Pria atau wanita
- Pendidikan minimal S1 dan S1
- IPK minimal 3,00
- Mahir berbahasa inggris
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja secara tim
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Berjiwa pemimpin
- Memiliki jaringan yang luas
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
- Memiliki visi yang jelas
- Good looking
- Memiliki keinginan untuk maju
- Berani mengambil keputusan
- Jujur dan berintegritas
- Bersikap hati-hati
- Pantang menyerah
- Tekun dan memiliki keyakinan
- Setia kepada perusahaan
- Bersikap baik kepada atasan
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di BPJS Ketenegakerjaan bulan November 2017, anda bisa  segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

BPJS Ketenagakerjaan
Kantor Pusat
Jln Jendral Gatot Subroto No 79 Karet Semanggi, Jakarta Selatan
DKI Jakarta 12930           





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/11/lowongan-kerja-di-bpjs-ketenagakerjaan-november-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2017



Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2017 – PT Honda Prospect Motor merupakan perusahaan otomotif yang memproduksi kendaraan roda empat dengan merk Honda. Beragam jenis mobil Honda sudah dibuat di perusahaan ini.

Beberapa produk PT Honda Prospect Motor yang sudah sukses laku dipasar domestik seperti Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City serta Honda Odyssey.

Kepercayaan masyarakat Indonesia akan perusahaan otomotif ini terus meningkat, hal ini terkait dengan beberapa produk yang dihasilkan perusahaan baik dari segi tipe serta kelas yang dapat disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan masyarakat Indonesia.

Di bulan November ini, PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2017

Recruitment Staff (Temporary - Kontrak 6 Bulan)

Deskripsi pekerjaan: bertugas dalam melakukan aktivitas proses seleksi karyawan dan mampu mengadministrasikan alat tes psikologi.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki/perempuan;
2. S1 Psikologi;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota;
6. Mampu bekerja dengan cepat, tepat, dan teliti;
7. Penempatan Karawang, Jawa Barat.


Market Analyst Staff

Deskripsi pekerjaan: bertanggung jawab dalam pengumpulan, pengolahan, analisa market data, dan membuat laporan secara kompeherensif.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Statistika;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Teliti, detail, dan menyukai angka;
6. Memiliki pengetahuan tentang pasar otomotif di Indonesia;
7. Memiliki analisa yang baik;
8. Penempatan Sunter, Jakarta Utara.


Government Relation Staff

Deskripsi pekerjaan: bertanggung jawab menjadi komunikator perusahaan dalam kegiatan yang berkaitan dengan lingkungan masyarakat dan pemerintahan yang bertujuan untuk menjaga hubungan baik.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Hukum Pidana;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Mampu bekerja di bawah tekanan;
6. Penempatan Karawang, Jawa Barat.


IT Web Design Staff

Deskripsi pekerjaan: bertanggung jawab dalam melakukan pembuatan dan pengembangan web design dan aplikasi-aplikasi yang terkait dengan IT.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki/perempuan;
2. S1 Desain Komunikasi Visual;
3.Usia maksimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Penempatan Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.


Purchasing Staff

Deskripsi pekerjaan: Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.

Kualifikasi khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri, Manajemen Operasi;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
6. Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
8. Penempatan Karawang, Jawa Barat.

Untuk melamar lowongan kerja di PT Honda Prospect Motor bulan November 2017, anda bisa segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan melalui link berikut.



Note : pendaftaran hanya dibuka hingga 7 Desember 2017.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Auto dengan judul 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/11/lowongan-kerja-di-pt-honda-prospect-motor-november-2017.html.

Related Posts: