Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek Januari 2017 - PT KAI Commuter
Jabodetabek merupakan sebuah perusahaan yang bisnisnya di segmen transportasi.
Sebagai anak perusahaan PT KAI, PT KAI
Commuter bertugas mengatur semua hal berkenaan kereta Commuter Line yang
belakangan ini jumlah penumpangnya terus meningkat.
Untuk awal mula dari
perusahaan ini yakni dikenal dengan nama Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek
yang tetap dimiliki oleh PT KAI. Mereka memberikan berbagai pelayanan yang
berhubungan dengan pelayanan KRL di wilayah Jabotabek dan seiring berkembangnya
waktu membuat perusahaan ini semakin dikenal dan menyandang nama PT KAI Commuter Jabodetabek.
Saat ini jumlah kereta
yang dimiliki PT KAI Commuter terus
ditambah demi meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, khususnya yang tinggal
di Jabodetabek.
Di bulan Januari ini,
PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan
kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya
di bawah ini.
Posisi
: Marketing Communication Manager
Persyaratan khusus:-
Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi "A" dengan IPK 2,95;- Memiliki
pengalaman manajerial pada unit marketing communication, minimal lima tahun,
dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja.
Persyaratan umum:- Pria
atau wanita usia 25-40 tahun;- Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan
ideal atau proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki
integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.
Posisi
: Corporate Communication
Persyaratan khusus:-
Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi "A" dengan IPK 2,95;- Memiliki
pengalaman manajerial pada bidang kehumasan, minimal tiga tahun, dibuktikan
dengan surat keterangan pengalaman kerja.
Persyaratan umum:- Pria
atau wanita usia 25-40 tahun;- Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan
ideal atau proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki
integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.
Posisi
: Asisten Manajer Hukum
Persyaratan khusus:-
Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi "A" dengan IPK 2,95;- Memiliki
pengalaman manajerial pada bidang hukum, minimal tiga tahun, dibuktikan dengan
surat keterangan pengalaman kerja.
Persyaratan umum:- Pria
atau wanita usia 25-40 tahun;- Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan
ideal atau proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki
integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.
Posisi
: Staf Kepatuhan
Persyaratan khusus:-
Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi "A" dengan IPK 2,95;- Memiliki
pengalaman sebagai auditor internal atau eksternal, dibuktikan dengan surat
keterangan pengalaman kerja dan sertifikat.Persyaratan umum:- Pria atau wanita
usia 22-30 tahun;- Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau
proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki integritas dan
inisiatif kerja yang tinggi.
Posisi
: Staf Ruas Fasilitas
Persyaratan khusus:-
Minimal S1 Jurusana. Teknik Mesinb. Teknik Elektro- Perguruan Tinggi Akreditasi
"A" dengan IPK 2,95.
Persyaratan umum:- Pria
usia 22-30 tahun;- Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau
proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki integritas dan
inisiatif kerja yang tinggi;- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT
KAI Commuter Jabodetabek.
Posisi
: Junior Staf Teknik
Persyaratan khusus:-
Minimal SMK Jurusan Teknik Sipil atau Teknik Bangunan;- Nilai Ujian Nasional
rata-rata 6,5.
Persyaratan umum:- Pria
usia 18-30 tahun;- Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau
proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki integritas dan inisiatif
kerja yang tinggi;- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI
Commuter Jabodetabek.
Posisi
:Petugas Pelayanan KRL (PPK)
Status: pegawai Kontrak
(PKWT)Persyaratan khusus:- Pria usia 18-30 tahun;- Minimal SLTA atau SMK dengan
Nilai Ujian Nasional rata-rata 6,5.
Persyaratan umum:-
Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau proposional);-
Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki integritas dan inisiatif kerja
yang tinggi.
Persyaratan berkas
lamaran:
Aplikasi lamaran,
Curriculum Vitae (CV) lengkap, foto terbaru, fotocopy Ijazah dan SKHUN/Transkip
Nilai yang dilegalisir, lampiran akreditasi program studi BAN-PT (kecuali
posisi Junior Staf Teknik dan Petugas Pelayanan KRL), KTP, SKCK, serta Surat
Keterangan Sehat (tidak buta warna).Tata cara pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan
memenuhi persyaratan perusahaan silakan segera lakukan pendaftaran dengan
mengirim berkas lamaran ke hrd@krl.co.id, isi subyek email sesuai posisi yang
Anda inginkan.
- Untuk posisi
Marketing Communication Manager, subyek email: MARCOM MANAGER
- Untuk posisi
Corporate Communication, subyek email: Corcom AM
- Untuk posisi
Asisten Manajer Hukum, subyek email :
Legal AM
- Untuk posisi Staf
Kepatuhan, subyek email: KEPATUHAN
- Untuk posisi Staf
Ruas Fasilitas, subyek email: RUAS FASILITAS
- Untuk posisi Junior
Staf Teknik, subyek email: TEKNIK
- Untuk posisi Petugas
Pelayanan KRL (PPK), subyek email: PETUGAS PELAYANAN KRL
Lampiran pada
attachment email tidak melebihi 5 MB.
Catatan:
1. Bagi yang dipanggil,
harap membawa atau menunjukkan:- Ijazah asli dan transkip nilai asli (untuk
semua posisi).- Hasil penulisan atau release yang pernah dibuat (untuk posisi
Marketing Communication Manager dan Corporate Communication).- Sertifikat auditor
internal atau eksternal (untuk posisi Staf Kepatuhan).
2. Rekrutmen ini tidak
dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat-menyurat.Untuk info
selengkapnya,
Anda dapat mengeceknya
di sini: http://www.krl.co.id/#m_karir