Lowongan Kerja di Bank Indonesia Februari 2017



Lowongan Kerja di Bank Indonesia Februari 2017 – Bank Indonesia merupakan bank sentral atau pusat Republik Indonesia. Tugas utama Bank Indonesia sebagai bank sentral yaitu menjaga kestabilan nilai rupiah.

Untuk bisa melaksanakan tugasnya, Bank Indonesia didukung oleh tiga pilar yaitu menetapkan dna melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan Indonesia.

Di bulan Februari ini, Bank Indonesia membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Total ada 32 posisi atau jabatan yang ditawarkan. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di Bank Indonesia Februari 2017

Contact Center (Departemen Komunikasi)

19004 - Supervisor (Manajer)
19005 - Team Leader (Asisten Manajer)
19006 - Business Analyst (Asisten Manajer)
19007 - Reporter and Junior Editor (Asisten Manajer)
19008 - Quality Assurance (Staf)
19009 - Workforce Management and Admin (Staf)
19010 - Solver Agent (Staf)
19011 - Document Controller (Staf)

Information System (Departemen Pengelolaan Sistem Informasi & Pusat Program Transformasi Bank Indonesia)

19012 - Application Architect (Manajer) - DPSI
19013 - Application Architect (Asisten Manajer) - DPSI
19014 - Business Analyst (Manajer) - DPSI
19015 - Business Analyst (Asisten Manajer) - DPSI
19016 - Business Analyst (Asisten Manajer) - PPTBI
19017 - Business Architect (Manajer) - DPSI
19018 - Business Architect (Asisten Manajer) - DPSI
19019 - Asset Management (Asisten Manajer) - DPSI
19020 - Database Administrator (Asisten Manajer) - DPSI
19021 - Implementor (Asisten Manajer) - PPTBI
19022 - Information Architect (Asisten Manajer) - DPSI
19023 - Infrastructure Engineer (Manajer) - DPSI
19024 - Infrastructure Engineer (Asisten Manajer) - DPSI
19025 - Lead Programmer (Manajer) - DPSI
19026 - Programmer (Asisten Manajer) - DPSI
19027 - Project Manager (Manajer) - DPSI
19028 - Project Manager (Manajer) - PPTBI
19029 - Project Manager (Asisten Manajer) - DPSI
19030 - Quality Control (Asisten Manajer) - DPSI
19031 - Quality Control (Asisten Manajer) - PPTBI
19032 - System Analyst (Manajer) - DPSI
19033 - System Analyst (Asisten Manajer) - DPSI
19034 - Technology Architect (Manajer) - DPSI
19035 - Technology Architect (Asisten Manajer) – DPSI


Prosedur Pendaftaran

- Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui https://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir. Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.

- Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 19005 - Team Leader;

- Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;

- Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 lowongan pekerjaan. Pelamar yang mengisi lebih dari 1 lowongan pekerjaan akan otomatis terhapus dari sistem.

- Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;

- Hasil tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui email kepada seluruh peserta;

- Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;

- Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;

- Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada Contact Center BICARA.

- Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan final.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Bank dengan judul Februari 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/02/lowongan-kerja-di-bank-indonesia-februari-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Februari 2017



Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Februari 2017 – Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan atau BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah Lembaga negara yang bergerak di bidang asuransi sosial.

Sebelumnya BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (Jamina Sosial tenaga Kerja). Sejak tanggal 1 Januari Jamsostek resmi berganti nama menjadi BPJS Ketenagakerjaan.

Di bulan Februari ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Total ada delapan posisi yang ditawarkan. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Februari 2017


1. Penata Madya SDM

Tugas dan tanggung jawab:
Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait:
1. Penilaian Kinerja;
2. Training & Development;
3. Pengembangan Karir;
4. Remunerasi.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi, atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
9. Memiliki interpersonal skill yang baik;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah;
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


2. Pengawas dan pemeriksa

Tugas dan tanggung jawab:
1. Menyusun program kerja dan strategi Pengawasan dan Pemeriksaan;
2. Melakukan sosialiasi pengawasan dan pemeriksaan atas kepatuhan dalam penyelenggaraan program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan kepada Peserta, Calon Peserta dan Stakeholders;
3. Melakukan kegiatan proses pengawasan dan pemeriksaan untuk menjamin kepatuhan Perusahaan dalam mendaftarkan pekerjanya ke dalam program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan;
4. Membangun dan membina hubungan kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan Instansi Penegak Hukum dalam kaitannya dengan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan serta pengenaan sanksi terhadap Perusahaan;
5. Memberikan sanksi berupa sanksi teguran, denda dan menerbitkan usulan sanksi administratif yang diatur dalam peraturan perundang;
6. Melakukan verifikasi dan validasi atas data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta;
7. Melakukan analisa terhadap data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta;
8. Menyusun laporan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan;

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Berpenampilan menarik;
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
8. Tinggi badan minimal pria 165 cm, wanita 155 cm dengan berat badan proporsional
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas;
10. Memiliki interpersonal skill yang baik;
11. Memiliki kemampuan bernegosiasi;
12. Memiliki passion dalam bidang hukum;
13. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah;
14. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah;
15. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
16. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
17. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
18. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


3. Penata Madya Umum

Tugas dan ranggung jawab:

1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset;
2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa;
3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana;
4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
9. Memiliki kemampuan bernegosiasi;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah;
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


4. Pelayanan dan pemasaran

Tugas dan tanggung jawab:

1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar;
2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan;
3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan;
4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan;
5. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan;
6. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim;
7. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim;
8. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim;
9. Mengelola administrasi dokumen peserta;
10. Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan;

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan;
5. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
6. Belum menikah;
7. Berpenampilan menarik;
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
9. Tinggi badan minimal pria 165 cm, wanita 155 cm dengan berat badan proporsional;
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas;
11. Memiliki interpersonal skill yang baik;
12. Memiliki kemampuan bernegosiasi;
13. Memiliki passion dalam sales & marketing;
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah;
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah;
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


5. Penata Madya Administrasi Pemasaran

Tugas dan tanggung jawab:

1. Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta;
2. Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen;
3. Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta;
4. Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi;
5. Usia: belum berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 31 Desember 2017
6. Belum menikah;
7. Berpenampilan menarik;
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
10. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik;
11. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


6. Penata Madya Keuangan

Tugas dan tanggung jawab:

1. Melakukan pencatatan keuangan;
2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan;
3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta;
4. Membuat laporan keuangan.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan;
8. Mampu menyusun laporan keuangan;
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21);
10. Mengetahui jenis intrument investasi;
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran;
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional);
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


7. Penata Madya TI

Tugas dan tanggung jawab:

1. Melakukan maintenance hardware dan software;
2. Melakukan pengelolaan dan pengamanan database;
3. Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database;
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


8. Penata Madya Kearsipan

Tugas dan tanggung jawab:

1. Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum;
2. Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar;
3. Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan;
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 31 Desember 2017
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik;
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di laman Ini.




Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Februari 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/02/lowongan-kerja-di-bpjs-ketenagakerjaan-februari-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT PLN Februari 2017



Lowongan Kerja di PT PLN Februari 2017 – Perusahaan Listrik Negara atau PLN merupakan BUMN Indonesia yang bertanggung jawab memenuhi kebutuhan listrik di seluruh daerah di Indonesia. Meskipun permintaan akan listrik terus meningkat tiap tahunnya, namun PLN tetap mengupayakan suplai listrik yang memadai.

PT PLN mendapatkan pasokan listrik melalui pembangkit yang dikelola sendiri, pembangkit sewa maupun pembelian tenaga listrik dari pembangkit milik swasta.

Di bulan Februari ini, PT PLN membuka lowongan kerja untuk posisi Staff. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT PLN Februari 2017

Posisi : Staff PLN

Persyaratan:

- Diutamakan laki-laki
- Lulusan D3, D4 dan S1
- IPK minimal 3,00
- Single
- Sehat jasmani dan rohani
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik
- Berwawasan luas
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu bekerja secara tim
- Mampu berbahasa inggris dengan nilai TOEFL 500
- Mahir mengoperasikan komputer
- Siap ditempatkan seluruh Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT PLN bulan Februari 2017, anda bisa daftarkan diri anda melalui alamat dibawah ini:

PT PLN (Persero)
Kantor Pusat
Jln Trunojoyo Blok M-I No 135 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan
Jakarta 12160 Indonesia

Pendaftaran bisa dilakukan di sini





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Februari 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/02/lowongan-kerja-di-pt-pln-februari-2017.html.

Related Posts:

Lagi Cari Lowongan di PLN ? Pakai Aplikasi Aja



Lagi Cari Lowongan di PLN ? Pakai Aplikasi Aja – Untuk meminimalisir penipuan berkedok lowongan kerja, PT PLN akan menerapkan sistem baru dalam mencari karyawan baru. Cara ini sekaligus bisa mempermudah proses pelamaran kerja.

Sistem baru yang dimaksud adalah melalui sebuah aplikasi. I Made Suprateka, Kepala Satuan Komunikasi Korporat mengatakan kalau aplikasi ini akan membantu para pencari kerja untuk mendapatkan informasi yang terbaru dan benar tentang pencarian pegawai baru PLN.

Nantinya dengan aplikasi ini pelamar tidak harus hadir ke tempat PLN untuk menyerahkan berkas lamaran. Cukup masuk ke aplikasi lalu melakukan pendaftaran sebagai anggota.

Setelah itu, upload semua berkas yang sudah ditetukan seperti soft copy KTP, ijazah, transkrip akademik, akte kelahiran, dan sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL ITP, TOEFL IBT, TOEFL prediction, TOEIC dan IELTS).

Lagi Cari Lowongan di PLN ? Pakai Aplikasi Aja


Aplikasi ini tidak hanya bermanfaa bagi pelamar saja. Bagi PLN, aplikasi ini bisa meningkatkan pengelolaan rekrutmen yang lebih profesional, cepat dan transparan.

"Dengan single database, kami dapat meningkatkan akurasi data secara real time,” ujar ‎Made.

Mengenai jadwal rilisnya, Made mengatakan kalau PLN akan meluncurkan aplikasi tersebut pada acara Career Days Universitas Gajah Mada (UGM) ke-21. di Jogja Expo Center (JEC) 25 – 26 Februari 2017," kata Made, di Jakarta (Baca : Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan Februari 2017)



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Februari 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/02/lagi-cari-lowongan-di-pln-pakai-aplikasi-aja.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT KAO Februari 2017



Lowongan Kerja di PT KAO Februari 2017 - PT KAO merupakan sebuah perusahaan besar yang bisnis bergerak di bidang kesehatan dan kecantikan. PT KAO memiliki dua pabrik utama yang berlokasi di Cikarang dan Karawang.

PT KAO sendiri merupakan gabungan dari dua perusahaan, yaitu PT Dino Indonesia Industrial dan PT Dinoko Indonesia. Kedua perusahaanbergabung membentuk PT KAO di awal tahun 1997.

Produk produk PT KAO sudah dipasarkan secara luas. Tidak heran jika masyarakat mengenal beberapa produk dari PT KAO, seperti Laurier dan Attack.

Di bulan Februari ini, PT KAO membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Produksi. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT KAO Februari 2017

Posisi : Management Trainee

Persyaratan:

- Pelamar bherasal dari tamatan pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan:
> Industri
> Teknik Kimia
> Kimia
> Ekonomi
> Studi Bisnis
> Administrasi
> Manajemen
> Pemasaran
> Farmasi

- Untuk yang masih Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
- Memiliki kepribadian yang menyenangkan, keterampilan komunikasi yang baik, berorientasi pada target, inisiatif diri, berpikir analitis yang kuat dan kepemimpinan yang kuat
- Kandidat bisa dan paham bahasa Inggris
- Bisa komputer setidaknya Ms. Office (Word, Excel, Power point)
- Penempatan area Jakarta Selatan

Untuk melamar lowongan kerja di PT KAO Indonesia bulan Februari 2017, anda bisa krim lamaran anda ke alamat email maks. 200 kb paling lambat  via email ke:

Email : hrinfo@kao.co.id
Subject: MT KAO 2017 – UNPAR


Note : Lowongan kerja ini akan ditutup pada tanggal 12 Maret 2017



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Februari 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/02/lowongan-kerja-di-pt-kao-februari-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di Grapari Telkomsel Februari 2017



Lowongan Kerja di Grapari Telkomsel Februari 2017 – Buat anda pelanggan Telkomsel pasti sudah tidak asing lagi  dengan nama ini. Grapari merupakan singkatan dari Graha Pari Sraya, perusahaan ini memiliki tugas khusus untuk melayani semua saran dan keluhan para pelanggan pengguna produk Telkomsel.

Selain menjadi pusat pelayanan, Grapari Telkomsel juga menyediakan berbagai produk seperti menjual produk kartu perdana Telkomsel seperti Kartu As, kartuHALO dan simPATI.

Di bulan Februari ini, Grapari Telkomsel membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di Grapari Telkomsel Februari 2017

Posisi : Customer Service

Persyaratan :

- Posisi ini terbuka untuk kandidat pria dan wanita
- Maksimal usia 24 tahun
- dari tamatan minimal D3
- IPK dengan nilai 2.80 PTN dan 3.00 PTS
- Tinggi badan Pria minimal 165 Cm, Perempuan minimal 155 Cm
- Bisa berbahasa inggris
- Bisa Komputer

Untuk melamar lowongan kerja di Grapari Telkomsel bulan Februari 2017, anda bisa masukkan lamaran kerja anda ke alamat :

Lamaran diantar langsung
Grapari Telkomsel Lubuk Alung
Jl Raya Padang - Bukittinggi
Pasar Lubuk Alung, Padang Pariaman
Sumatera Barat


Note : Lamaran kerja ini dibuka hingga tanggal 28 Februari 2017



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Teknologi dengan judul Februari 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/02/lowongan-kerja-di-grapari-telkomsel-februari-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Telkom Indonesia Februari 2017 Terbaru



Lowongan Kerja di PT Telkom Indonesia Februari 2017 Terbaru – PT Telkom Indonesia merupakan BUMN milik pemerintah yang bisnisnya bergerak di bidang jasa telekomunikasi, informasi, media dan edutainment.

Berdiri tahun 1991, PT Telkom kini menjadi perusahaan besar dan terus menunjukan perkembangan yang signifikan.

Perusahaan telekomunikasi nasional ini memiliki impian untuk mewujudkan digital society (masyarakat digital) dan menyadari untuk mewujudkan hal tersebut adalah dengan pembangunan infrastruktur yang meliputi tiga komponen yaitu id-Acces, id-Ring dan id-Con atau yang dikenal dengan Indonesia Digital Network (IDN).

Di bulan Februari ini, PT Telkom membuka lowongan kerja untuk posisi Staff. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT Telkom Indonesia Februari 2017 Terbaru

Posisi : Staff PT Telkom

Persyaratan:

- Pria dan wanita
- Pendidikan minimal D3 atau S1
- Ipk minimal 3,00
- Fresh graduate
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik
- Berwawasan luas
- Mampu berbahasa inggris
- Mampu mengoperasikan komputer
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memiliki analisa yang baik
- Mampu bekerja secara tim dan individu
- Berjiwa pemimpin
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT Telkom bulan Februari 2017, anda bisa segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

Telkom Indonesia
Kantor pusat
Graha Merah Putih
Jln Japati No 1 Sadang Serang, Coblong, Bandung
Jawa Barat 40133

Informasi lebih lanjut bisa dicek di sini





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Februari 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/02/lowongan-kerja-di-pt-telkom-indonesia-februari-2017-terbaru.html.

Related Posts: