Lowongan Kerja untuk SMA di PT PLN Juli 2017



Lowongan Kerja untuk SMA di PT PLN Juli 2017 – Perusahaan Listrik Negara atau PLN merupakan BUMN Indonesia yang bertanggung jawab memenuhi kebutuhan listrik di seluruh daerah di Indonesia. Meskipun permintaan akan listrik terus meningkat tiap tahunnya, namun PLN tetap mengupayakan suplai listrik yang memadai.

PT PLN mendapatkan pasokan listrik melalui pembangkit yang dikelola sendiri, pembangkit sewa maupun pembelian tenaga listrik dari pembangkit milik swasta.

Di bulan Juli, PT PLN membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja untuk SMA di PT PLN Juli 2017

Posisi :

- Pemeliharaan
- Pembangkitan
- Administrasi.

Berikut 27 kota yang akan menggelar rekrutmen tersebut:

1. Banda aceh
2. Medan
3. Pekanbaru
4. Tanjung pinang
5. Padang
6. Jakarta
7. Bandung
8. Surabaya
9. Yogyakarta
10. Denpasar
11. Pontianak
12. Banjarmasin
13. Balikpapan
14. Makassar
15. Mamuju
16. Kendari
17. Kupang
18. Ende
19. Manado
20. Gorontalo
21. Palu
22. Ambon
23. Ternate
24. Jayapura
25. Merauke
26. Manokwari
27. Timika.

Untuk melamar lowongan kerja di PLN bulan Juli 2017, anda bisa mengakses situs PLN berikut.




Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lulusan SMA dengan judul Juni 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/06/lowongan-kerja-untuk-sma-di-pt-pln-juli-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di Kemenkes Juli 2017



Lowongan Kerja di Kemenkes Juli 2017 - Kementrian Kesehatan (Kemenkes) membuka lowongan kerja untuk banyak poisisi sampai bulan Juli nanti.. Di lansir dari laman Kemenkes.go.id, ada sembilan posisi yang ditawarkan Kemenkes dengan total pekerja yang dibutuhkan sebanyak 600 orang.

Buat anda yang ingin melamar lowongan kerja di Kemenkes Juli 2017, bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.
Lowongan Kerja di Kemenkes Juli 2017

Posisi :

1. Dokter;
2. Dokter gigi;
3. Bidan;
4. Perawat;
5. Tenaga Kesehatan Masyarakat;
6. Tenaga Kesehatan Lingkungan;
7. Ahli Tehnologi Laboratorium Medik;
8. Tenaga Kefarmasian;
9. Tenaga Gizi.

Persyaratan Pendaftaran untuk rekrutmen ini adalah sebagai berikut:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Usia maksimal 40 tahun;
3. Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri;
4. Status sudah menikah atau belum menikah;
5. Sehat jasmani rohani;
6. Bebas narkoba;
7. Berkelakuan baik;
8. Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima);
9. Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan;
10. Berpartisipasi pada program jaminan;
11. Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS).

Tata Cara Pendaftaran

Pelamar yang tertarik dan telah memenuhi persyaratan program tersebut dapat mendaftar pada website resmi Kementerian Kesehatan di sini dengan mengunggah beberapa file berikut:

1. Pas Foto;
2. Scan Ijazah;
3. Scan STR yang masih berlaku;
4. Scan KTP;
5. Scan Kartu Keluarga;
6. Sertifikat pelatihan.

Semua file yang diunggah harus memiliki ukuran kurang dari 250kb. Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode sebelumnya, tidak diperlukan membuat akun baru.

Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang diloloskan dalam program ini.

Jadwal Pendaftaran dimulai dari tanggal 20 Juni 2017 sampai dengan tanggal 10 Juli 2017. Informasi selengkapnya bisa dicek melalui link berikut





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori CPNS dengan judul Juni 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/06/lowongan-kerja-di-kemenkes-juli-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia Juni 2017



Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia Juni 2017 - Garuda Indonesia merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia. Mulai tahun 2009, Garuda Indonesia mulai buka rute untuk international. Karena kinerja dan pelayanannya yang bagus, oleh Skytrax Garuda Indonesia diberi bintang empat.

PT Garuda Indonesia melayani jasa penerbangan domestik maupun mancanegara yang dapat dihandalkan untuk berbagai kegiatan mulai dari bisnis perorangan maupun perjalanan dinas pejabat pemerintah.

Di bulan Juni ini, PT Garuda Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Analyst (HCIS). Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia Juni 2017

Posisi : HUMAN CAPITAL ANALYST (HCIS)

Persyaratan :

- Posisi ini terbuka untuk kandidat kelamin Pria
- Batasan usia dengan umur maksimal umur 28 tahun
- Lulusan minimal Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 (4,00 skala)
- Dibutuhkan yang dari jurusan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi).
- Minimal berpengalaman dua tahun dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android), dan aplikasi / keamanan IT.
- Minimal dua Proyek Portofolio (Web, Keamanan dan Pengembangan Mobile Android).
- Perintah bagus dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Bisa bekerja individu dan tim
- Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan rendah.
- Bersedia bekerja di Area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.

Untuk melamar lowongan kerja di PT Garuda Indonesia bulan Juni 2017, anda bisa masukkan lamaran kerja anda ke alamat website resmi Garuda Indonesia.



Lowongan kerja ini dibuka hingga tanggal 30 Juni 2017 



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Juni 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/06/lowongan-kerja-di-pt-garuda-indonesia-juni-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Coca Cola Amatil Indonesia Juni 2017



Lowongan Kerja di PT Coca Cola Amatil Indonesia Juni 2017 – PT Coca Cola Amatil Indonesia merupakan perusahaan yang bisnisnya bergerak di bidang industri minuman ringan. PT Coca Cola Amatil Indonesia  sudah memiliki unit usaha di beberapa daerah, hal ini untuk memudahkan pendistribusian hasil produksi mereka.

Beberapa produk yang dihasilkan dari PT Coca-Cola Amatil Indonesia diantarnya Coca Cola, Sprite, Fanta dan frestea, dan dikemas dengan kemasan yang berbeda. Untuk kemasan RGB (Returnable glass Bottle) ukuran 195 ml dan 295 ml untuk mengemas Coca Cola, Sprite, Fanta Orange, Fanta Strawberry dan Fanta Soda Water.

Di bulan Juni ini, PT Coca Cola Amatil Indonesia membuka lowongan kerja untuk tiga posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Coca Cola Amatil Indonesia Juni 2017

Posisi : Electrician (Code: EF)

Persyaratan :

- Pelamar berasal dari tamatan pendidikan D3 /S1 jurusan Elektro
- Memiliki nilai IPK minimal 3.00
- Batasan usia dengan umur maksimal 25 tahun
- Memiliki pengalaman dalam bidang maintenance di bagian produksi dan mengetahui tentang sistem PLC


Posisi : Utilities Technician (code : UT)

Persyaratan :

- Kandidat berasal dari tamatan pendidikan D3/S1
- Dibutuhkan yang dari jurusan elektro dan mesin
- Memiliki nilai IPK minimal 3.00 dalam skala 4.00
- Batasan usia dengan umur maksimal 25 tahun
- Pengalaman di bidang utilities (boiler, LP/HP/NH3 compressor dan gedung)


Posisi : Electrical Supervisor (code : SPV)

Persyaratan :

- Minimal berpendidikan D3/S1
- Dibutuhkan yang dari jurusan teknik elektro atau mekatronika
- Memiliki nilai IPK minimal 3.00 dalam skala 4.00
- Bisa menggunakan bahasa inggris
- Memiliki pengetahuan dan Pengalaman di bidang sistem PLC (siemen), pneumatic, hydraulic, electrical motor control (MCC), Trouble shooting
- Paham tentang electrical safety (PUIL)

Untuk melamar lowongan kerja di PT Coca Cola Amatil Indonesia bulan Juni 2017, anda bisa masukkan lamaran kerja anda ke alamat tertera dibawah ini :

Human Resources Manager
Coca-cola Amatil Indonesia
Jalan Rungkut Industri I/27 Surabaya
atau dapat melalui email : adiati.laksmi@ccamatil.com


Note : Lowongan kerja ini akan ditutup tanggal 24 Juni 2017



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Food & Drink dengan judul Juni 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/06/lowongan-kerja-di-pt-coca-cola-amatil-indonesia-juni-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja Terbaru di BRI Syariah Juni 2017



Lowongan Kerja Terbaru di BRI Syariah Juni 2017 - BRI Syariah merupakan salah satu bank syariah terbesar di Indonesia. Anak cabang dari bank BRI ini berkembang dengan pesat dalam mendapatkan nasabahnya. Ini membuat BRI Syariah semakin dikenal masyarakat luas.

Sama seperti bank syariah lainnya, BRI Syariah memberikan sistem bagi hasil dan juga memberikan layanan pada produk syariah lainnya seperti tabungan haji, giro dan sebagainya.

Di bulan Juni ini, Bank BRI Syariah membuka lowongan kerja untuk posisi Account Officer Mikro. Jika berminat, and abisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja Terbaru di BRI Syariah Juni 2017

Posisi : Account officer mikro

Persyaratan :

- Posisi ini terbuka untuk kandidat pria
- Batasan usia dengan umur maksimal 30 tahun
- Minimal tamatan minimal D3, S1
- Terbuka untuk semua jurusan
- Freshgraduate ataupun berpengalaman
- Siap dengan tantangan marketing serta berorientasi target jujur ulet dan bekerja keras
- Diutamakan berdomisili di Banjar Ciamis dan Tasikmalaya
- Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C

Untuk melamar lowongan kerja di BRI Syariah bulan Juni 2017, anda bisa saja masukkan lamaran kerja anda ke (Harap bawa CV lengkap) :

PT Bank BRI Syariah KCP Banjar
Jalan Didi Kartasasmita ruko Victoria Blok A II
Kota Banjar



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Bank dengan judul Juni 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/06/lowongan-kerja-terbaru-di-bri-syariah-juni-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Pertamina Juni 2017



Lowongan Kerja di PT Pertamina Juni 2017 - PT Pertamina merupakan perusahaan ternama Indonesia yang bisnisnya bergerak di bidang minyak dan gas bumi. Ruang lingkup bisnis PT Pertamina mencakup kegiatan dari hulu sampai dengan hilir.

Kegiatan eksplorasi Pertamina tidak hanya dilakukan di dalam negeri saja, tapi juga sampai luar negeri. Selain itu, Pertamina memiliki banyak unit dan anak perusahaan di berbagai provinsi di Indonesia. Setiap wilayah operasional Pertamina merupakan tempat yang strategis dari segi geografis.

Di bulan Juni ini PT Pertamina membuka lowongan kerja untuk lulusan D3 dan S1. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT Pertamina Juni 2017

Fresh Graduate S1 Tahun 2017 (FGERS12017)

Jurusan:
- Akuntansi
- Hubungan Internasional
- Hukum
- Komunikasi
- Manajemen
- Psikologi
- Statistik
- Teknik Arsitektur
- Teknik Elektro
- Teknik Fisika
- Teknik Geofisika
- Teknik Geologi
- Teknik Industri
- Teknik Infomatika
- Teknik Kelautan
- Teknik Kimia
- Teknik Lingkungan
- Teknik Mesin
- Teknik Metalurgi
- Teknik Metalurgi dan Material
- Teknik Perkapalan
- Teknik Perminyakan
- Teknik Sipil
- Teknik Telekomunikasi
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Ilmu Kesejahteraan Sosial
- Ilmu Komputer
- Ilmu Komunikasi
- Sistem Informasi
- Ekonomi

Lokasi tes:
- Jakarta
- Bandung
- Semarang
- Yogyakarta
- Surabaya
- Medan
- Padang
- Pekan Baru
- Palembang
- Balikpapan
- Makassar
- Jayapura

Persyaratan:
1. Minimal IPK 3,0 dari skala 4;
2. Surat Keterangan Lulus atau Ijazah;
3. Usia maksimal 27 tahun di 2017;
4. Memiliki Score TOEFL PBT: 500/IBT 50/IELTS 6/TOEIC 650;
5. Sehat jasmani dan rohani;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi.

Fresh Graduate D3 Tahun 2017 (FGERD32017)

Jurusan:
- Akuntansi
- Perpajakan
- Teknik Kimia
- Teknik Elektro
- Teknik Mesin
- Teknik Sipil
- Teknik Infomatika
- Teknik Listrik
- Teknik Fisika
- Teknik Telekomunikasi
- Sistem Informasi
- Ilmu Komputer

Lokasi tes:
Jakarta

Persyaratan:
1. Minimal IPK 2,75 dari skala 4;
2. Surat Keterangan Lulus atau Ijazah;
3. Usia maksimal 25 tahun di 2017;
4. Memiliki Score TOEFL PBT: 400/IBT 45/IELTS 3.5/TOEIC 400;
5. Sehat jasmani dan rohani;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina (Persero) dan Afiliasi.

Untuk melamar lowongan kerja di PT Pertamina bulan Juni 2017, anda bisa segera melakukan pendaftaran secara online di website berikut


Note : Pendaftaran hanya dibuka hingga 24 Juni 2017.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Juni 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/06/lowongan-kerja-di-pt-pertamina-juni-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di Telkomsel Juni 2017



Lowongan Kerja di Telkomsel Juni 2017 - Telkomsel merupakan salah satu operator GSM terbesar di Indonesia. Melalui produk terbarunya yaitu jaringan 4G, pihak Telkomsel yakin jumlah pelanggannya akan meningkat. Hingga saat ini pelanggan Telkomsel tercatat mencapai lebih dari 130 juta orang.

Adapun produk yang ditawarkan dari Telkomsel diantaranya kartuHalo, simPATI, Kartu AS, LOOP, Kartu Facebook, Kartu Prima serta Telkomsel Flash. Setiap kartu perdana dari Telkomsel memiliki kelebihan yang berbeda-beda, hal ini sesuai dengan paket dan layanan yang dibutuhkan oleh konsumen misalnya paket SMS, paket telpon, paket android, paket blackberry serta paket sosial media.

Di bulan Juni ini, PT Telkomsel membuka lowongan untuk Telkomsel Trainee September 2017. Buat anda yang tertarik dengan lowongan ini, bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di Telkomsel Juni 2017

Posisi : Telkomsel Trainee Juny

Persyaratan:

- Pria dan wanita
- Pendidikan minimal D3 dan S1
- IPK minimal 2,75
- Single
- Fresh graduate
- Sehat jasmani dan rohani
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik
- Berwawasan luas
- Memiliki analisa yang baik
- Mampu bekerja secara tim
- Komunikatif
- Mampu bernegosiasi
- Berjiwa marketing
- Mampu bekerja dengan baik
- Produktif
- Disiplin
- Mudah belajar
- Menikmati sebuah tanggung jawab
- Fleksibel
- Memiliki visi yang jelas
- Bersikap hati-hati
- Pantang menyerah
- Tekun dan memiliki keyakinan
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT Telkomsel bulan Juni 2017, anda bisa segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

PT Telekomunikasi Seluler
Head Office
Telkomsel Smart Office
Jln Jend Gatot Subroto Kav 52 Jakarta Selatan
DKI Jakarta 12710 Indonesia
Email: recruitment@telkomsel.co.id

Pendaftaran visa online melalui link berikut





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Juni 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/06/lowongan-kerja-di-telkomsel-juni-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya Juni 2017



Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya Juni 2017 - PT Brantas Abipraya merupakan BUMN Indonesia yang bisnisnya meliputi jasa kontruksi khususnya bidang pengairan, pembangunan jalan atau jembatan, gedung atau bangunan, kelistrikan, prasarana hubungan seperti laut dan udara.

Di tahun 2014 lalu, PT Brantas Abipraya mulai mengembangkan usahanya, dari pembangunan pabrik beton pracetak, pengembangan bisnis pembangkit listrik hydro power hingga usaha properti.

Di bulan Juni 2017 ini, PT Brantas Abipraya membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Legal. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya Juni 2017

Posisi : Staf Legal (Abipraya Properti)

Persyaratan:

1. Pria/wanita, usia 23 s/d 35 tahun;
2. Minimal pendidikan S1 Jurusan Hukum Non Litigasi;
3. Pengalaman di posisi dan bidang usaha yang sama minimal 2-3 tahun;
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Tahapan seleksi:

1. Administrasi
2. User Interview
3. Interview SDM
4. Psikotes
5. Medical Check Up

Untuk melamar lowongan kerja di PT Brantas Abipraya bulan Juni 2017, anda bisa segera melakukan pendaftaran secara online di website berikut





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Juni 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/06/lowongan-kerja-di-pt-brantas-abipraya-juni-2017.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di Kementrian Keuangan Juni 2017



Lowongan Kerja di Kementrian Keuangan Juni 2017 – Kementrian Keuangan (Kemenkeu) membuka lowongan kerja untuk banyak posisi di bulan Juni ini. Kemenkeu sedang membutuhkan Pegawai Pengelola Portal Indonesia National Single Window (PP INSW).

Total ada enam posisi yang ditawarkan oleh Kemenkeu. Jika anda berminat, anda bisa lihat lowongan kerja di Kemenkeu selengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di Kementrian Keuangan Juni 2017


Kriteria Umum:
1. Pria/wanita;
2. Warga Negara Indonesia (WNI);
3. Memiliki akhlak, moral dan integritas yang baik;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada Kriteria Khusus;
6. Memiliki pengalaman, keilmuan, dan keahlian dalam bidang sesuai jabatan yang dipilih sebagaimana dimaksud pada kriteria tambahan.

Kriteria Khusus Bagi pelamar PNS:

1. Berstatus PNS aktif pada:
a. Kementerian Keuangan;
b. Kementerian Perdagangan;
c. Kementerian Perindustrian;
d. Kementerian Kesehatan;
e. Kementerian Pertanian;
f. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan;
g. Kementerian Kelautan dan Perikanan;
h. Kementerian Komunikasi dan Informasi;
i. Kementerian Perhubungan;
j. Badan Pengawas Obat dan Makanan;
k. Badan Karantina Pertanian;
l. Badan Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan.

2. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat, tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin, serta tidak sedang/pernah tersangkut kasus hukum.

3. Berusia minimal 25 tahun pada tanggal 1 Mei 2017, minimal pengalaman kerja 5 tahun

4. Mendapatkan surat ijin dari pimpinan unit eselon I bagi pelamar yang berasal dari Kementerian Keuangan dan Sekretaris Jenderal/Sekretaris Utama Kementerian/Lembaga bagi pelamar dari luar Kementerian Keuangan dan disampaikan paling lambat pada waktu pelaksanaan seleksi wawancara;

5. Bersedia dan disetujui untuk ditugaskan di PP INSW sekurang-kurangnya untuk jangka waktu 4 tahun dan dapat diperpanjang;

6. Mendapatkan nilai rata-rata “Baik” pada Nilai Prestasi Kerja Pegawai (NPKP) dalam 2 tahun terakhir;

7. Mendapatkan minimal 1 rekomendasi dari atasan langsung/atasan sebelumnya/pejabat lainnya;.


Kriteria Khusus Bagi pelamar Non PNS:

1. Memiliki pengalaman kerja, paling sedikit 2 tahun pada bidang yang relevan;
2. Berusia paling kurang 25 tahun pada 1 Mei 2017
3.Tidak sedang/pernah tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata;
4. Mendapatkan minimal 1 rekomendasi dari pemberi kerja/atasan sebelumnya.

Posisi: Kepala Divisi Hubungan Antar Lembaga
Jumlah lowongan: 1 jabatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Strata 1, diutamakan di bidang relasi publik atau ilmu hukum;
2. Untuk pendaftar PNS, pernah/sedang menduduki jabatan struktural sebagai Kepala Seksi/ Kepala Subbagian/ Kepala Subdivisi/ Jabatan Fungsional yang setara dengan minimal pangkat Penata Tingkat I (Gol. III/d) bagi pelamar jabatan Kepala Divisi.
3. Untuk pendaftar non PNS, pernah/sedang menduduki jabatan manajerial sebagai manajer (senior manajer) atau jabatan lain yang setara.
4. Memiliki pengalaman di bidang relasi publik, hubungan masyarakat, dan/atau penyusunan peraturan;
5. Memiliki kemampuan diplomasi, negosiasi, dan komunikasi;
6. Mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik.

Posisi: Kepala Subdivisi Tata Kelola Teknologi Informasi
Jumlah lowongan: 1 jabatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Strata 1, diutamakan di bidang teknologi informasi atau statistik;
2. Untuk pendaftar PNS, minimal menduduki jabatan pelaksana dengan pangkat Penata (Gol. III/c) bagi pelamar jabatan Kepala Subdivisi.
3. Untuk pendaftar non PNS, pernah/sedang menduduki jabatan supervisor (senior supervisor) atau jabatan lain yang setara.
4. Memiliki pengalaman penyusunan informasi manajerial dan/atau decision support system (DSS).
2 dari 5 halaman
Analis Proses Bisnis

Posisi: Analis Proses Bisnis
Jumlah lowongan: 4 jabatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Strata 1, diutamakan di bidang ilmu hukum, statistik, ekonomi, manajemen, atau bisnis;
2. Untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat Pengatur (Gol. II/c);
3. Memiliki pengalaman dan pemahaman terkait proses bisnis perijinan/rekomendasi terkait ekspor dan impor;
4. Memiliki pengalaman dalam penyusunan presentasi, infografis, dan/atau diagram alir (flow chart).

Posisi: Analis Pengembangan dan Operasional Sistem
Jumlah lowongan: 8 jabatan

Persyaratan:
1. Pendidikan minimal Diploma III;
2. Untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat Pengatur (Gol. II/c);
3. Memiliki salah satu/beberapa pengalaman dan keahlian di bidang:
a) Konsep pengembangan, implementasi, dan pengelolaan sistem aplikasi berbasis web (web programming);
b) Konsep dan pengelolaan jaringan komputer, diutamakan yang memiliki sertifikasi keahlian jaringan komputer seperti CCNA (Cisco Certified Network Associate);
c) Konsep dan pengelolaan server beserta aplikasinya;
d) Konsep dan pengelolaan database beserta aplikasinya, serta menguasai keahlian penggunaan database management tools;
e) Konsep dan pengelolaan relational database, PL/SQL (Procedural Language/Structured Query Language);
f) Konsep dan tata kelola teknologi informasi, diutamakan yang memahami konsep framework tata kelola (seperti COBIT, ITIL, dsb);
g) Analisis dan penyusunan diagram alir (flow chart) dari sistem aplikasi;
h) Konsep dan pengolahan data menggunakan pendekatan statistika.


Posisi: Analis Hubungan Antar Lembaga
Jumlah lowongan: 6 jabatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Strata I di bidang yang berhubungan dengan ilmu hukum, relasi publik, ilmu komunikasi, atau jurnalistik;
2. Untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat pengatur (Gol. II/c);
3. Mampu berkomunikasi dan menulis laporan dengan baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris;
4. Memiliki pengalaman di bidang:
penyusunan peraturan perundang-undangan (legal drafting) dan perancangan dokumen perjanjian internasional.
5. Memiliki pengetahuan tentang perdagangan internasional dan logistik.

Posisi: Penangan Perkara
Jumlah lowongan: 1 jabatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Strata I di bidang ilmu hukum;
2. Untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat pengatur (golongan II/c);
3. Memiliki pengalaman di bidang pendampingan dalam penanganan perkara hukum pidana/perdata dan penyusunan peraturan perundang-undangan (legal drafting).
4 dari 5 halaman
Ketentuan pendaftaran

Bagi pelamar, dokumen persyaratan disampaikan dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada alamat berikut:

1. Hardcopy ke alamat: Kantor Pengelola Portal Indonesia National Single Window, Gedung Sarana Jaya 3, Jalan Rawamangun No.59C (Pramuka Raya), Rawasari, Jakarta Pusat 10570 (ditujukan ke Panitia Seleksi Pemenuhan Kebutuhan Pegawai PP INSW). Paling lambat pada 9 Juni 2017 (cap pos).

2. Softcopy ke alamat email: rekrutmen.ppinsw@kemenkeu.go.id paling lambat 9 Juni 2017 pukul 17.00 WIB menggunakan subjek email kode sesuai posisi yang diminati.

Panitia seleksi akan melakukan verifikasi berkas administrasi serta seleksi esai dan akan mengumumkan hasilnya pada minggu ke-3 bulan Juni tahun 2017. Hasil seleksi final akan diumumkan pada minggu ke-4 bulan Juli 2017.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini bisa dicek di situs resmi Kemenkeu di sini. Pertanyaan mengenai lowongan kerja ini bisa ditanyakan melalui email rekrutmen.ppinsw@kemenkeu.go.id.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori CPNS dengan judul Juni 2017. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2017/06/lowongan-kerja-di-kementrian-keuangan-juni-2017.html.

Related Posts: