Lowongan Kerja di PT Indosat Ooredoo Januari 2018



Lowongan Kerja di PT Indosat Ooredoo Januari 2018 - PT Indosat merupakan salah satu perusahaan ternama di Indonesia yang bergerak di bidang telekomunikasi. Perusahaan ini berdiri tahun 1967 dan memiliki produk baik itu prabayar maupun pasca bayar.

PT Indosat Tbk sejak bulan November tahun lalu telah resmi berganti nama menjadi Indosat Ooredoo, pergantian nama tersebut bertepatan dengan hari ulang tahunnya yang ke 48.

Di bulan Januari ini, PT Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkap di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Indosat Ooredoo Januari 2018

Posisi

1. Commercial Senior Product Analys
2. Data Analys for Retail Customer Experience
3. Senior BCM & Project Staff
4. Audit Staff Remediation
5. Senior Project Manager
6. Fraud Prevention Manager
7. Fraud Management Analyst 8. Business Intelligence Division Head
9. Business Intelligence Analyst
10. Business Intelligence Manager
11. Senior Analyst
12. Product analyst
13. Big Data Strategy & Architecture Expert
14. Manager System Technology Solution for Charging and Billing
15. CRM Technology Design and Solution
16. HR Services & Analytics Division Head
17. Marketing Administrator - Baturaja
18. IT Architecture Management
19. Business Development Strategy Division Head
20. Senior B2B Project Officer
21. Assistant - Product Analyst
22. Large Enterprise Channel Marketing Senior Analyst
23. Business Intelligence Reporting Analyst
24. Manager Large Enterprise Channel Marketing 25. Division Head B2B Product Marketing
26. [Talent Pool] Data Scientist Enthusiast 27. [Talent Pool] Big Data Enthusiast

Untuk melamar lowongan kerja di PT Indosat Ooredoo bulan Januari 2018, anda bisa segera daftarkan diri melalui link dibawah ini:





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Teknologi dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-di-pt-indosat-ooredoo-januari-2018.html.

Related Posts:

Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan Februari 2018



Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan Februari 2018 - Buat anda yang sedang mencari lowongan kerja, jangan lewatkan beberapa job fair di bulan Februari 2018 ini. Untuk lengkapnya, anda bisa lihat daftar di bawah ini.


Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan Februari 2018

01-03 Februari 2018 | Job Fair Kota Palembang | Palembang Indah Mall
06-07 Februari 2018 | Jabar Job Fair 2018 | BTC Fashion Mall, Bandung
06-07 Februari 2018 | Job Fair Plaza Semanggi | Plaza Semanggi Jakarta
08 Februari 2018 | Bursa Kerja Nusa Mandiri | STMIK Nusa Mandiri Sukabumi
08-09 Februari 2018 | Job Fair SumBar | Disnakertrans SumBar, Padang
09-10 Februari 2018 | Mega Career Expo Jakarta | Smesco Convention Hall
13-14 Februari 2018 | Karirpedia.com EXPO | Mall WTC Manggadua Jakarta
13-15 Februari 2017 | Petra Career Days | Universitas Kristen Surabaya
14-15 Februari 2018 | Karir Expo 2018 | DBL Arena Surabaya
14-15 Februari 2018 | Job Fair STMIK Pranata | STMIK Pranata Indonesia, Bekasi



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Job Fair dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/jadwal-job-fair-lengkap-di-bulan-februari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di Astra Honda Motor Januari 2018



Lowongan Kerja di Astra Honda Motor Januari 2018 - PT Astra Honda Motor merupakan salah satu produsen sepeda motor di Indonesia. Berbagai jenis motor sudah diproduksi PT AHM, seperti matik, bebek dan sport. Hingga kini, motor Honda masih merajai pasar sepeda motor Indonesia, lebih dari 50% market dikuasai oleh Honda.

PT AHM saat ini memiliki 3 lokasi perakitan yang mana berlokasi di Sunter, Kelapa Gading serta pabrik yang ke 3 berlokasi di MM 2100 Cikarang Barat.

Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin “bandel” dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis.

Di bulan Januari ini, PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di Astra Honda Motor Januari 2018

Posisi :

1. System Development Analyst
2. Customer Measurement Analyst
3. Customer Retention Analyst
4. Outplant Part Quality Control Analyst
5. Customer Service Supervisor
6. Complain Handling Operation Analyst
7. Sales Region Supervisor
8. SR Network Development Supervisor
9. Delivery Control & Supplier Controller
10. Complain Handling Controller
11. Contact Center Controller
12. Customer Relation Controller
13. Operator Produksi
14. Digital Marketing Analyst
15. Network Physical Development Area Supervisor
16. Technical Training Development Analyst
17. Polimer Analyst
18. New Model Engineer
19. Logistic Distribution Supervisor
20. Logistic Planning Analyst
21. Logistic Area Supervisor
22. Parts Sales Region Supervisor
23. Product Analyst
24. Contact Center Operation Analyst
25. Community Development Analyst
26. Sales Product Analyst
27. Motor Sport Technical Development Engineer
28. Departmental Budget Analyst
29. Rubber, Gasket & Stripe Engineer

Untuk melamar lowongan kerja di PT Astra Honda Motor bulan Januari 2018 anda bisa daftarkan diri sekarang juga melalui alamat dibawah ini:





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Auto dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-di-astra-honda-motor-januari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor Januari 2018



Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor Januari 2018 – PT Honda Prospect Motor merupakan perusahaan otomotif yang memproduksi kendaraan roda empat dengan merk Honda. Beragam jenis mobil Honda sudah dibuat di perusahaan ini.

Beberapa produk PT Honda Prospect Motor yang sudah sukses laku dipasar domestik seperti Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City serta Honda Odyssey.

Kepercayaan masyarakat Indonesia akan perusahaan otomotif ini terus meningkat, hal ini terkait dengan beberapa produk yang dihasilkan perusahaan baik dari segi tipe serta kelas yang dapat disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan masyarakat Indonesia.

Di bulan Januari ini, PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor Januari 2018

Sales - Field Operation Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Membuat perencanaan penjualan dan memonitor tercapainya target penjualan bagi masing-masing dealer Honda di tiap area, serta melakukan analisa dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Manajemen, Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst);
6. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;
7. Attention to detail;
8. Dinamis dan kreatif serta komunikatif;
9. Berpenampilan menarik;
10. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;
11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara


Service - Field Operation Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Membantu dealer dalam mencapai target after-sales service operation, melakukan kunjungan langsung ke dealer guna menemukan masalah yang terjadi terkait after-sales service operation dan memberikan solusinya melalui pemberian training secara berkala atau perbaikan secara langsung.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
6. Attention to detail;
7. Komunikatif dan berpenampilan menarik;
8. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;
9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


Part - Strategy & Planning Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan aktifitas pengembangan bagian spare parts dealer dengan melaksanakan training di bidang parts, serta membuat layout untuk area warehouse spare parts bagi dealer baru maupun relokasi.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
6. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;
7. Komunikatif dan berpenampilan menarik;
8. Menguasai Autocad;
9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


Puchasing Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memahami QC 7 tools;
6. Attention to detail;
7. Mampu melakukan analisa dengan baik;
8. Diharuskan mampu berbahasa Inggris secara aktif;
9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
10. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.


Indiscipliner Control Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam memonitor pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan di dalam perusahaan, memproses karyawan yang melakukan tindakan indiscipliner, serta memberikan pendampingan pada karyawan.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Untuk melamar lowongan kerja di PT Honda Prospect Motor November Januari 2018, anda bisa segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan melalui link berikut.



Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 8 Februari 2018 pukul 12.00 WIB



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Auto dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-di-pt-honda-prospect-motor-januari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT HM Sampoerna Januari 2018



Lowongan Kerja di PT HM Sampoerna Januari 2018 – Sampoerna memiliki nama perusahaan lengkap PT Hanjaya Mandala Sampoerna. Perusahaan ini merupakan salah satu produsen rokok terbesar di Indonesia. Berbagai produk dari Sampoerna sudah dikenal masyarakat luas, seperti Sampoerna A Mild, Sampoerna Kretek dan Dji Sam Soe.

Tahun 1990 perusahaan Sampoerna berkembang pesat dan menjadi perusahaan publik dengan struktur usaha moderen. Merek merek unggulan perusahaan ini dalam pangsa pasar berada pada 10 rokok teratas di Indonesia.

Di bulan Januari ini, PT HM Sampoerna membuka lowongan untuk Grafuate Trainee. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT HM Sampoerna Januari 2018

Graduate Trainee

Persyaratan :

- Pelamar berasal dari tamatan minimal Sarjana atau Magister di jurusan apapun
- IPK minimal :
> Sarjana: 3.00
> Master Degree: 3.30
- Setidaknya kandidat dengan maksimal 2 tahun pengalaman kerja
- Yang akan lulus pada 2018 dipersilahkan melamar
- Kandidat adalah orang yang fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Pemecahan masalah yang kuat, komunikasi yang solid dan kemampuan interpersonal serta terbukti kepemimpinan dan kecerdasan organisasi
- Adaptif dan memiliki pemikiran analitis yang baik
- Yakin untuk berinteraksi dengan tim manajemen senior
- Terbuka untuk penempatan di seluruh wilayah di Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT HM Sampoerna bulan Januari 2018, anda bisa segera daftarkan diri sekarang juga melalui link berikut:






Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Cigarette dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-di-pt-hm-sampoerna-januari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Transjakarta Januari 2018



Lowongan Kerja di PT Transjakarta Januari 2018 – PT Transportasi Jakarta atau yang lebih akrab dengan sebutan Transjakarta merupakan pengelola Bus Rapid Transit (BRT) yang berada di bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta.

Dimulai pada tahun 2004, PT Transjakarta menyediakan pelayanan publik berupa transportasi bus yang nyaman dan aman untuk masyarakat Jakarta dengan harga tarif yang terjangkau.

Di bulan Januari ini, PT Transjakarta membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika tertarik, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT Transjakarta Januari 2018

Corporate Legal

Kualifikasi:
- Laki-laki/Perempuan;
- Usia 30 – 35 tahun;
- Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
- Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
- Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
- Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
- Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.

Kelengkapan Berkas:

- Lamaran lengkap; CV; fotokopi ijazah; Fotocop KTP; fotokopi Kartu Keluarga; fotokopi NPWP;  Kartu Izin Advokat.

Tugas:

- Merancang dan mereview kontrak;
- Memberikan analisa Hukum;
- Memberikan pendapat hukum internal;
- Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.


Staf Pengadaan

Kualifikasi:

- Laki-laki/Perempuan;
- Usia 25 – 35 tahun;
- Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
b. Pengadaan /procurement
c. Quantity Surveyor
d. Contract Management

- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
- Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah/BUMD/BUMN;
- Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.

Kelengkapan Berkas:

Lamaran Lengkap; CV; fotokopi ijazah; fotokopi KTP; fotokopi Kartu Keluarga; fotokopi NPWP.


Pengemudi Bus

Kualifikasi:

- Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
- SIM minimal B1 Umum.
- Siap bekerja dengan model sif.
- Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
- Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas:

fotokopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM, Surat Keterangan Sehat, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), surat keterangan domisili.

Tugas:

- Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
- Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
- Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
- Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.


Petugas Layanan Bus

Kualifikasi:

- Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
- Tinggi badan laki-laki minimal 165 cm, perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
- Pendidikan Minimal SMA-D3
- Domisili di Jakarta
- Memiliki integritas dan disiplin yang baik
- Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
- Responsif terhadap situasi di dalam bus
- Bersedia bekerja dengan metode sif
- Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tugas:

Bertanggung jawab atas kebersihan bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam bus; Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari bus ke Halte ataupun sebaliknya; Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan; Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.


HRIS Specialist

Kualifikasi:

- Usia maksimal 30 tahun.
- D3/S1 diutamakan dari IT.
- Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
- Mengerti SQL server dan bahasa peprograman berbasis WEB.
- Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
- Full Time position.

Tugas:

Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS, membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan, mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.


Attendance Officer

Kualifikasi:

- Usia maksimal 30 tahun.
- D3/S1.
- Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
- Bisa mengoperasikan MS Office.
- Diutamakan mengerti hardware finger print.
- Full Time Position.

Tugas:

Mengolah data absensi dari seluruh karyawan. Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software. Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.


Mekanik

Kualifikasi:

- Usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan SMK.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
- Berpengalaman menangani bus China maupun Eropa.
- Memiliki pengetahuan tentang spare part.
- Diutamakan yang menyukai otomotif.
- Domisili di Jakarta.
- Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
- Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
- Bersedia bekerja dengan metode sif.

Tugas:

Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan bus. Melakukan proses pengecekan kondisi bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan. Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan bus.

Untuk mendaftar, Anda bisa mengisi aplikasi lamaran melalui laman resmi Transjakarta. Proses seleksi tidak dipungut biaya.





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-di-pt-transjakarta-januari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya Januari 2018



Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya Januari 2018 - PT Brantas Abipraya merupakan BUMN Indonesia yang bisnisnya meliputi jasa kontruksi khususnya bidang pengairan, pembangunan jalan atau jembatan, gedung atau bangunan, kelistrikan, prasarana hubungan seperti laut dan udara.

Di tahun 2014 lalu, PT Brantas Abipraya mulai mengembangkan usahanya, dari pembangunan pabrik beton pracetak, pengembangan bisnis pembangkit listrik hydro power hingga usaha properti.

Di bulan Januari 2018 ini, PT Brantas Abipraya membuka lowongan kerja untuk dua posisi. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya Januari 2018

Accounting Officer

Tutup pendaftaran: 22 Januari 2018
Tipe pekerjaan: Tetap
Lokasi: DKI Jakarta

Persyaratan:

1. Pria;
2. Usia maksimal 30 tahun;
3. S1 Akuntansi atau Keuangan dengan nilai IPK minimal 3,00 (4,00) dari Universitas terkemuka;
4. Minimal dua tahun pengalaman kerja di posisi yang sama dengan Accounting Officer, lebih diutamakan dari Big Five Kantor Audit di seluruh dunia;
5. Mampu bekerja sama dengan berbagai macam orang;
6. Integritas, akuntabilitas, dan tipe orang yang memiliki kepribadian prima, interpersonal, dan kemampuan berkomunikasi.

Tahapan Seleksi

1. Administrasi
2. User Interview
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up


Senior Project Manager

Tutup pendaftaran: 22 Februari 2018
Tipe pekerjaan: Tetap
Lokasi: Seluruh Indonesia

Persyaratan:

1. Pria;
2. Usia maksimal 50 tahun;
3. Pendidikan minimal S1 dan diutamakan S2 Teknik Sipil;
4. Berpengalaman minimal 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar;
5. Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) di seluruh Indonesia;
6. Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi;
7. Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001;
8. Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3);
9. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air;
10. Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Tahapan Seleksi

1. Administrasi
2. User Interview
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up

Untuk melamar lowongan kerja di PT Brantas Abipraya bulan Januari 2018, anda bisa segera daftarkan diri melalui link berikut





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-di-pt-brantas-abipraya-januari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di Telkomsel Januari 2018



Lowongan Kerja di Telkomsel Januari 2018 - Telkomsel merupakan salah satu operator GSM terbesar di Indonesia. Melalui produk terbarunya yaitu jaringan 4G, pihak Telkomsel yakin jumlah pelanggannya akan meningkat. Hingga saat ini pelanggan Telkomsel tercatat mencapai lebih dari 130 juta orang.

Adapun produk yang ditawarkan dari Telkomsel diantaranya kartuHalo, simPATI, Kartu AS, LOOP, Kartu Facebook, Kartu Prima serta Telkomsel Flash. Setiap kartu perdana dari Telkomsel memiliki kelebihan yang berbeda-beda, hal ini sesuai dengan paket dan layanan yang dibutuhkan oleh konsumen misalnya paket SMS, paket telpon, paket android, paket blackberry serta paket sosial media.

Di bulan Januari ini, PT Telkomsel membuka lowongan kerja untuk Telkomsel Trainee Batch 4. Buat anda yang tertarik dengan lowongan ini, bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di Telkomsel Januari 2018

Telkomsel Trainee Batch 4

Persyaratan :

- Pelamar berasal dari tamatan pendidikan sarjana tingkat S1
- Dengan usia maksimal 26 tahun
- Memiliki nilai IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Kandidat merupakan lulusan Jurusan : Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Industri, Teknik Telco / Elektro, Manajemen Bisnis, Ekonomi, Pemasaran, Akuntansi, Hukum
- Ketrampilan Komunikasi yang Tangguh dan Bagus
- Pelamar siap mengikuti program 6 bulan trainee dan langsung ditugaskan ke Business Users. Pada akhir program peserta yang lolos program ini akan ditawarkan menjadi Karyawan Tetap Telkomsel.

- Lokasi Test
> Medan
> Palembang
> Jakarta
> Semarang
> Surabaya
> Makassar
> Jayapura
> Pekanbaru
> Balikpapan

Untuk melamar lowongan kerja di PT Telkomsel bulan Januari 2018, anda bisa segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:



Lowongan kerja ini dibuka hingga tanggal 16 Februari 2018



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Teknologi dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-di-telkomsel-januari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Waskita Karya Januari 2018



Lowongan Kerja di PT Waskita Karya Januari 2018 – PT Waskita Karya merupakan BUMN Indonesia yang bisnisnya di bidang usaha konstruksi. Waskita Karya menjalankan kegiatan bisnis utamanya seperti pelaksanaan kontruksi, pekerjaan mekanikal elektrikal termasuk jaringan dan instalasi, jasa pertambangan serta EPC.

Banyak proyek di Indonesia yang telah dikerjakan PT Waskita Karya, antara lain pembangunan bandar udara, dermaga, bendungan, tunnel, jalan tol, fly over, serta jembatan bentang panjang. Waskita Karya merupakan perusahaan kontruksi dengan pendapatan usaha dari sektor kontruksi terbesar di Indonesia pada tahun 2012.

Di bulan Januari ini, PT Waskita Karya membuka lowongan kerja untuk Management Trainee, jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Waskita Karya Januari 2018

Management Trainee

Persyaratan:

Pria dan wanita
Pendidikan minimal D3 dan S1
IPK minimal 2,75
Fresh graduate
Sehat jasmani dan rohani
Berkepribadian baik
Berpenampilan menarik
Berjiwa pemimpin
Mampu bernegosiasi
Memiliki jaringan yang luas
Memiliki semangat kerja yang tinggi
Good looking
Menyukai tantangan
Suka bekerja keras
Memiliki keinginan untuk maju
Berani mengambil keputusan
Bersikap hati-hati
Pantang menyerah
Tekun dan memiliki keyakinan
Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT Waskita Karya bulan Januari 2018, anda bisa segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

PT Waskita Karya (Persero) Tbk
Head Office
Jln Letjen MT Haryono Kav 10 Kramat Jati, Jakarta Timur
Jakarta 13340





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-di-pt-waskita-karya-januari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA di Astra Honda Motor Januari 2018



Lowongan Kerja untukLulusan SMA di Astra Honda Motor Januari 2018 - PT Astra Honda Motor merupakan salah satu produsen sepeda motor di Indonesia. Berbagai jenis motor sudah diproduksi PT AHM, seperti matik, bebek dan sport. Hingga kini, motor Honda masih merajai pasar sepeda motor Indonesia, lebih dari 50% market dikuasai oleh Honda.

PT AHM saat ini memiliki 3 lokasi perakitan yang mana berlokasi di Sunter, Kelapa Gading serta pabrik yang ke 3 berlokasi di MM 2100 Cikarang Barat.

Alasan utama masyarakat memiliki produk Honda karena irit bahan bakar, suku cadang mudah didapatkan serta harga jual kembalinya masih tinggi.

Di bulan Agustus ini, PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Produksi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA di Astra Honda Motor Januari 2018

Operator Produksi

Persyaratan :

Minimal kandidat berasal dari tamatan pendidikan minimal SMA sederajat
Kandidat memiliki tinggi badan 163 cm
Dalam keadaan sehat dan tidak buta warna
Tidak berkacamata
Batasan usia dengan umur 18 - 20 tahun
Nilai rata-rata minimal 6.5 (SKHUN)
Nilai matematika per semster minimal 6

Buat anda yang ingin melamar lowongan kerja di Astra Honda Motor bulan Januari 2018 bisa langsung masukkan dokumen anda melalui link berikut.





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lulusan SMA dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-untuk-lulusan-sma-di-astra-honda-motor-januari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia Januari 2018



Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia Januari 2018 - Garuda Indonesia merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia. Mulai tahun 2009, Garuda Indonesia mulai buka rute untuk international. Karena kinerja dan pelayanannya yang bagus, oleh Skytrax Garuda Indonesia diberi bintang empat.

PT Garuda Indonesia melayani jasa penerbangan domestik maupun mancanegara yang dapat dihandalkan untuk berbagai kegiatan mulai dari bisnis perorangan maupun perjalanan dinas pejabat pemerintah.

Di bulan Januari ini, PT Garuda Indonesia membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia Januari 2018

1. Human Capital Analyst (HCIS)

Tutup Pendaftaran: 9 Februari 2018

Deskripsi Pekerjaan:
1. Menyediakan solusi sistem HC;
2. Menganalisis kebutuhan aplikasi dari pengguna HC;
3. Mengembangkan & memonitor aplikasi HC;
4. Memantau server HC;
5. Menganalisis dan menyederhanakan sistem HC;
6. Menyediakan data laporan (dasbor HC) tentang karyawan, sistem dan sebagainya;
7. Menjaga kerentanan sistem HC (penjadwalan periode keamanan TI).

Persyaratan

1. Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka Jurusan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
2. Memegang minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android), dan aplikasi/keamanan IT;
3. Memegang minimal 2 portofolio proyek (website, keamanan dan pengembangan mobile android);
4. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan;
5. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan;
6. Bersedia ditempatkan di area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi: E-mail: recruitment@garuda-indonesia.com (Senin-Jumat, pukul 08.00-16.00 WIB)


2. Captain & First Officer Garuda Indonesia B737NG Rated Experiences

Tutup Pendaftaran: 31 Desember 2018

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Rated dengan pengalaman terbang;
3. Mempunyai ATPL License/CPL-IR yang masih berlaku;
4. Memiliki First Class Medical Certificate yang masih berlaku;
5. Mempunyai ICAO English minimal level 4;
6. Lulus semua tahapan seleksi Garuda Indonesia.

Persyaratan Khusus:

- Untuk posisi Captain
1. Usia minimal 27 tahun dan maksimal 56 tahun
2. Total pengalaman terbang minimal 5.000 am, termasuk 1.000 jam sebagai PIC

- Untuk posisi First Officer
1. Usia minimal 24 tahun dan maksimal 56 tahun
2. Total pengalaman terbang minimal 2.000 jam

Tata Cara Pendaftaran

- Seleksi Administrasi
- Wawancara user & wawancara kepegawaian
- Tes kesehatan (Medex)
- Garuda English assessment
- Background check
- Tes simulator

Kompensasi & Benefit:

- Basic Salary                                 
- Flight Allowance
- Travel Allowance
- Medical Insurance
- Mid Year Allowance 1x Basic Salary per tahun (prorata untuk tahun pertama)
- Vacation Allowance 50% Basic Salary per tahun
- THR 1x Basic Salary per tahun (prorata untuk tahun pertama)
- Free Ticket International & Domestic Routes
- Dan lain-lain

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi: E-mail: pilot.recruitment@garuda-indonesia.com. Telp. : 021-25601041 (Senin-Jumat, pukul 07.30-16.30 WIB)


3. Fresh Graduate Pilot AB-Initio Garuda Indonesia (Certified B737NG)

Tutup Pendaftaran: 31 Maret 2018

Persyaratan:
1. Usia maksimal 33 tahun saat mendaftar pada website Garuda Indonesia;
2. Warga Negara Indonesia;
3. Mempunyai Lisensi Indonesia;
4. Memiliki CPL dengan Instrument Rating yang berlaku;
5. Memiliki Sertifikat B-737 NG Type Rating (Non Pengalaman);
6. Memiliki Sertifikat Medis Kelas Pertama yang berlaku;
7. Mempunyai Sertifikat ICAO English Proficiency Minimal Level 4;
8. Lulus tes Screening and Proficiency yang diselenggarakan oleh Garuda.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hubungi: Pilot recruitment Team. Kantor: 021-25601041 (Jam Kerja). E-mail: pilot.recruitment@garuda-indonesia.com.


SUMBER



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Airline dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-di-pt-garuda-indonesia-januari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di Bank Muamalat Januari 2018



Lowongan Kerja di Bank Muamalat Januari 2018 – Bank Muamalat merupakan bank syariah yang pertama di Indonesia. Bank ini berdiri tahun 1991 dan telah memilih beragam produk dan layanan.

Saat ini Bank Muamalat tidak hanya menawarkan layanan simpanan dan pembiayaan (kredit) melainkan juga menawarkan produk lain seperti simpanan Haji, simpanan umroh, pembiayaan emas serta pembiayaan untuk pengadaan rumah yang layak huni khusus untuk masyarakat yang belum memiliki rumah pribadi.

Di bulan Januari ini, Bank Muamalat membuka lowongan untuk Muamalat Officer Development Program Future Leader. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di Bank Muamalat Januari 2018

Muamalat Officer Development Program Future Leader

Persyaratan:

- Pria dan wanita
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- IPK minimal 3,00
- Fresh graduate
- Sehat jasmani dan rohani
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik
- Berjiwa pemimpin
- Mampu bekerja secara tim
- Produktif
- Mampu bekerja dengan baik
- Mampu bernegosiasi
- Memiliki jaringan yang luas
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
- Memiliki visi yang jelas
- Memiliki keinginan untuk maju
- Berani mengambil keputusan
- Jujur dan berintegritas
- Terorganisir
- Memiliki sopan santun
- Dapat diandalkan
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di Bank Muamalat bulan Januari 2018, anda bisa masukkan lamaran, CV, Foto copy ijazah, dan dokumen lainnya melalui link berikut.





Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Bank dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-di-bank-muamalat-januari-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja Terbaru di BRI Syariah Januari 2018



Lowongan Kerja Terbaru di BRI Syariah Januari 2018 - BRI Syariah merupakan salah satu bank syariah terbesar di Indonesia. Anak cabang dari bank BRI ini berkembang dengan pesat dalam mendapatkan nasabahnya. Ini membuat BRI Syariah semakin dikenal masyarakat luas.

Sama seperti bank syariah lainnya, BRI Syariah memberikan sistem bagi hasil dan juga memberikan layanan pada produk syariah lainnya seperti tabungan haji, giro dan sebagainya.

Di bulan Januari ini, Bank BRI Syariah kembali membuka lowongan kerja untuk dua posisi . Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja Terbaru di BRI Syariah Januari 2018

AO & AOM

Di bawah supervisi KC Jakarta-Tj Priok BRI Syariah
Tutup pendaftaran: 7 Januari 2018

Kualifikasi:

1. Usia maksimal 30 tahun;
2. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (fresh graduate/berpengalaman);
3. Bersedia dengan tantangan Marketing;
4. Berorientasi pada target, jujur, dan pekerja keras;
5. Memiliki SIM C (dapat mengendari kendaraan bermotor);
6. Berdomisili di Jakarta dan sekitarnya.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan lamaran secara langsung/via pos/e-mail ke alamat:

KC Jakarta Tanjung Priok
Jalan Enggano No. 11 Pintu C dan D Tanjung Priok
Jakarta Utara - DKI Jakarta 14220 (Telp. 021-43931555)
e-mail: recuritment.bristjpriok@gmail.com


Account Officer

Bank BRI Syariah KCP Bekasi Cikarang
Tutup pendaftaran: 15 Januari 2018

Kualifikasi:

1. Usia maksimal 30 tahun;
2. Pendidikan S1 semua jurusan;
3. Diutamakan berpengalaman sebagai Marketing;
4. Bersedia dengan tantangan Marketing;
5. Berorientasi pada target, jujur, dan pekerja keras;
6. Diutamakan yang berdomisili di Cikarang;
7. Memiliki SIM A.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan lamaran secara langsung/via pos ke alamat:

KCP Bekasi Cikarang
Ruko Plaza Roxy, Jalan Kasuari Raya Blok S1 B No. 19
Cikarang Baru - Jababeka 17530



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Bank dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/lowongan-kerja-terbaru-di-bri-syariah-januari-2018.html.

Related Posts:

Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan Januari 2018



Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan Januari 2018 - Buat anda yang sedang mencari lowongan kerja, jangan lewatkan beberapa job fair di bulan Januari 2018 ini. Untuk lengkapnya, anda bisa lihat daftar di bawah ini.

Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan November 2017

09-10 Januari 2018 | Job for Career Medan | Tiara Convention Centre, Medan
10-11 Januari 2018 | Indonesia Career Expo | Dyandra Conv. Center Surabaya
10-11 Januari 2018 | Bursa Kerja Purwokerto | Gedung Paschalis Hall, Purwokerto
12-13 Januari 2018 | Kompas Karier Fair | Gedung Balairung UI, Depok
12-13 Januari 2018 | Mega Career Expo Bandung | Ged. Sabuga Convention Hall
13 Januari 2018 | Job Fair Bellanova Country Mall | Bellanova Country Mall, Sentul, Bogor
17-18 Januari 2018 | Karir Expo 2018 | PKKH UGM Yogyakarta
24-25 Januari 2018 | Indonesia Career Expo | Balai Kartini Jakarta
27 Januari 2018 | JOB EXPO METRO CIPULIR | JAKARTA
30-31 Januari 2018 | Jakarta Career Day | ITC Cempaka Mas



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Job Fair dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/jadwal-job-fair-lengkap-di-bulan-januari-2018.html.

Related Posts:

6 Profesi Bergaji Tinggi Paling Dicari di Tahun 2018



6 Profesi Bergaji Tinggi Paling Dicari di Tahun 2018 - Lazimnya bagi seorang pegawai atau karyawan, akhir tahun merupakan waktu yang tepat untuk mengevaluasi kinerja pribadi pada perusahaan yang ditempati. Saatnya untuk menimbang kembali apakah perusahaan itu adalah tempat yang tepat untuk melanjutkan karir atau mencari pekerjaan baru.

Pada tahun 2018, diperkirakan akan banyak lowongan pekerjaan yang menawarkan gaji tinggi dimana umunya bergerak dibidang industri digital. Berikut ulasannya.

6 Profesi Bergaji Tinggi Paling Dicari di Tahun 2018


SEO Specialist

Dunia digital semakin cepat perkembangannya sehingga banyak perusahaan membutuhkan kanal digital sebagai tempat memasarkan produknya. Agar target pemasaran suatu produk tercapai, maka diperlukan tenaga yang ahli mengoptimalisasi mesin pencari atau Search Engine Optimization (SEO) Specialist.

Karena keahlian ini sangat langka, maka bisa dipastikan sebuah perusahaan akan memberikan gaji tinggi bagi profesi ini. Kisaran gaji diatas 10 juta untuk staf atau manajer merupakan kalkulasi yang sepadan bagi keahlian ini.


Digital Marketer

Imbas dari perkembangan industri digital yang sangat cepat, profesi pemasar digital juga semakin dibutuhkan. Digital marketer harus menguasai semua keahlian mengoptimalkan kanal digital untuk mendukung keberhasilan pemasaran produk. Oleh karenanya, harus menguasai SEO, copy writing, juga optimalisasi media sosial.

Gaji belasan hingga puluhan juta menjadi nominal yang sepadan. Ditunjang dengan minimnya tenaga ahli dibidang digital ini.


Creative Designer

Saat ini kebanyakan orang lebih tertarik pada informasi berupa video bergerak atau tampilan infografis yang menarik. Informasi dalam bentuk teks menjadi bunga layu. Bagi desainer kreatif, tentunya ini akan menjadi tempat uji kreatifitas, apakah karyanya diterima masyarakat atau tidak.

Dengan besarnya ide kreatif yang harus dikeluarkan, tentunya gaji tinggi pasti akan diberikan kepada mereka. Bagi perusahaan startup, mungkin gaji yang diberikan bagi desainer kreafit adalah diatas 2 digit.


Web Developer

Pengembang Web sangat dibutuhkan bagi perusahaan untuk memberikan tampilan terbaik pada kanal gigital perusahaan tersebut. Seorang web developer yang handal akan terbiasa dengan bahasa pemrograman, baik itu di sisi server ( server-side scripting ) maupun disisi client ( client-side scripting ).

Karena kemampuan penguasaan materi tentang web yang luas, maka perusahaan akan memberikan gaji diatas 20 juta. Ditambah dengan era digital yang luar biasa, maka pekerjaan ini akan banyak diminati oleh banyak perusahaan.


Data Scientist

Seorang data scientist harus memiliki kemampuan untuk mengolah, mengeksplor, menguak, menginvestigasi, dan memvisualisasikan data. Layaknya ilmuwan, data scientist melakukan eksperimen-eksperimen untuk menemukan hal-hal baru yang nantinya bermanfaat untuk perusahaan. Hal-hal baru ini bisa jadi merupakan pola-pola yang tidak umum terjadi atau tidak umum diketahui oleh perusahaan sejenis.

Dengan menemukan pola-pola baru inilah, perusahaan bisa mendapatkan keuntungan daripada kompetitor mereka. Seringkali, kemenangan dalam persaingan bisnis ditentukan oleh kemampuan data scientist yang menganalisa data tersebut. Maka, wajar bila perusahaan memberi gaji tinggi bagi profesi ini.


Social Media Specialist

Pekerjaan ini adalah bagian dari marketing dan bisa juga public relation sebagai imbas dari perkembangan teknologi digital. Tanggung jawabnya adalah mengurusi seluruh media sosial dari perusahaan seperti jejaring sosial facebook, twitter, Instagram, Path, Google+, linkedIn, dan lainnya agar branding suatu produk dapat diingat oleh publik.

Menjadi seorang social media specialist memang tidak bisa dilakukan oleh sembarang orang, hanya mereka yang memiliki passion dan aktif terhadap media sosial. Profesi ini bisa memberikan gaji tinggi terlebih bila sudah senior.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Januari 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/01/6-profesi-bergaji-tinggi-paling-dicari-di-tahun-2018.html.

Related Posts: