Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan April 2018



Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan April 2018 - Buat anda yang sedang mencari lowongan kerja, jangan lewatkan beberapa job fair di bulan April 2018 ini. Untuk lengkapnya, anda bisa lihat daftar di bawah ini.


Jadwal Job Fair Lengkap di Bulan April 2018

03-04 April 2018 | Career Day UTAMA | GSG Widyatama, Bandung
04-05 April 2018 | Job & Entrepreneurship 2018 | Univ. Bakrie, Jakarta
04-05 April 2018 | Career Fair | UNJ Jakarta
04-05 April 2018 | Job Fair YKPN | Auditorium STIE YKPN
04-05 April 2018 | Seminar & Career Expo UNP | Sport Center UNP Kediri
06-07 April 2018 | Jakarta Career Expo | Gd. Smesco
06-07 April 2018 | Job Fair Belitung Timur | SMK N 1 Manggar
06-07 April 2018 | Mercu Buana Career Fair XIX | Aula Rektorat, UMB Jakarta
07 April 2018 | Job Fair Jakarta Timur | Mall Grand Cakung
11 April 2018 | Job Market Fair Madiun | Gedung Bakorwil Madiun
11-12 April 2018 | Karir Expo 2018 | Gd. Rimba Graha Semarang
11-12 April 2018 | Job Fair Pos Kota News Karirpad.com | Jakarta
15 April 2018 | Job Matching SMK/SMA/MA | SMK Darussalam Karangpucung
17-18 April 2018 | Job Fair Subang | SMK Angkasa 1 Kalijati
18-19 April 2018 | #CAREERCOACH Karirpedia.com | Mall Metro Cipulir
19 April 2018 | Job Fair UMBY | Universitas Mercu Buana Yogyakarta
19-20 April 2018 | UNIKA Job Fair XXVII | Unika Soegijapranata, Semarang
20-21 April 2018 | Bursa Kerja Mega Career Expo Jakarta | Gd. Smesco
21-22 April 2018 | JOB FAIR 20 UDINUS | UDINUS Semarang
24 April 2018 | Job Fair BBPLK Semarang | Jl. Brigjen Sudiarto 118 Semarang
24-25 April 2018 | Career Fair & Entrepreneur Expo | UNIKAMA Malang
24-25 April 2018 | JOB FAIR UNIVERSITAS TRISAKTI | Jakarta
24-25 April 2018 | Job Fair Akbar Blok M Square​ | Jakarta
26-27 April 2018 | Widya Mandala Career Days I 2018 | Surabaya
28-29 April 2018 | IPB Job Fair | IPB Bogor



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Job Fair dengan judul Maret 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/03/jadwal-job-fair-lengkap-di-bulan-april-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek April 2018



Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek April 2018 - PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan sebuah perusahaan yang bisnisnya di segmen transportasi. Sebagai anak perusahaan PT KAI, PT KAI Commuter bertugas mengatur semua hal berkenaan kereta Commuter Line yang belakangan ini jumlah penumpangnya terus meningkat.

Untuk awal mula dari perusahaan ini yakni dikenal dengan nama Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek yang tetap dimiliki oleh PT KAI. Mereka memberikan berbagai pelayanan yang berhubungan dengan pelayanan KRL di wilayah Jabotabek dan seiring berkembangnya waktu membuat perusahaan ini semakin dikenal dan menyandang nama PT KAI Commuter Jabodetabek.

Saat ini jumlah kereta yang dimiliki PT KAI Commuter terus ditambah demi meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, khususnya yang tinggal di Jabodetabek.

Di bulan April ini, PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek April 2018

Staf Ekonomi

Tutup Pendaftaran: 5 April 2018
Persyaratan:

1. Laki-laki, usia maksimal 25 tahun;
2. Lulusan S1 Jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis dari Program Studi Akreditasi A, dengan IPK minimal 2,95;
3. Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal/proporsional);
4. Terampil, jujur, pekerja keras, memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KCJ;
6. Tidak bertato dan bertindik.

Persyaratan Berkas Lamaran:
- Pas Foto ukuran 4x6 (2 lembar);
- Fotocopy KTP yang masih berlaku;
- Fotocopy Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai yang dilegalisir (Stempel basah);
- Surat Keterangan Sehat yang menyatakan tinggi badan, berat badan, dan tidak buta warna;
- Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
- Surat Lamaran dan Curiculum Vitae.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran yang telah disebutkan di atas ke e-mail hrd@krl.co.id dengan subject e-mail: EKONOMI

Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 5 April 2018.


Staf Anggaran dan Akuntansi

Tutup pendaftaran: 30 April 2018
Persyaratan:

1. Pria/wanita usia maksimal 25 tahun;
2. S1 Jurusan Akuntansi, Perpajakan dari Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
3. Memiliki brevet A dan B;
4. Berpengalaman sebagai staf akunting minimal 1 tahun;
5. Menguasai dasar-dasar keuangan dan peraturan perpajakan;
6. Berat badan ideal/proporsional;
7. Terampil, jujur, dan pekerja keras;
8. Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru, Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir, lampiran akreditasi program studi BAN-PT, SKCK, serta Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi dan berat badan).

Lampiran pada attachment e-mail, tidak melebihi 5 MB.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran yang telah disebutkan di atas ke e-mail hrd@krl.co.id dengan subject e-mail: ANGGARAN DAN AKUNTASI

Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 30 April 2018.


PKWT Kesehatan

Tutup pendaftaran: 30 April 2018
Persyaratan:

1. Pria/wanita usia maksimal 25 tahun;
2. Minimal D3 Jurusan Keperawatan dari Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
3. Berpengalaman sebagai tenaga medis pada puskesmas/klinik, minimal 1 tahun;
4. Berat badan ideal/proporsional;
5. Terampil, jujur, dan pekerja keras;
6. Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru, Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir, lampiran akreditasi program studi BAN-PT, SKCK, serta Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna).

Lampiran pada attachment e-mail, tidak melebihi 5 MB.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran yang telah disebutkan di atas ke e-mail hrd@krl.co.id dengan subject e-mail: KESEHATAN

Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 30 April 2018.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Maret 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/03/lowongan-kerja-di-kai-commuter-jabidetabek-april-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya April 2018



Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya April 2018 - PT Brantas Abipraya merupakan BUMN Indonesia yang bisnisnya meliputi jasa kontruksi khususnya bidang pengairan, pembangunan jalan atau jembatan, gedung atau bangunan, kelistrikan, prasarana hubungan seperti laut dan udara.

Di tahun 2014 lalu, PT Brantas Abipraya mulai mengembangkan usahanya, dari pembangunan pabrik beton pracetak, pengembangan bisnis pembangkit listrik hydro power hingga usaha properti.

Di bulan April 2018 ini, PT Brantas Abipraya membuka lowongan kerja untuk posisi Pelaksana Utama. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya April 2018

Pelaksana Utama

Persyaratan:

- Pria dan wanita
- Pendidikan minimal D3 dan S1
- IPK minimal 2,75
- Fresh graduate
- Sehat jasmani dan rohani
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik
- Berwawasan luas
- Mudah belajar
- Menikmati sebuah tanggung jawab
- Suka bekerja keras
- Memiliki keinginan untuk maju
- Berani mengambil keputusan
- Jujur dan berintegritas
- Terorganisir
- Memiliki sopan santun
- Pantang menyerah
- Tekun dan memiliki keyakinan
- Tidak buta warna
- Mampu berbahasa inggris
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT Brantas Abipraya bulan April 2018, anda bisa segera daftarkan diri melalui link berikut.

PT Brantas Abipraya (Persero)
Head Office
Jln DI Panjaitan Kav 14 Cawang, Jakarta Timur
Jakarta 13340




Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Maret 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/03/lowongan-kerja-di-pt-brantas-abipraya-april-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT HM Sampoerna Maret 2018



Lowongan Kerja di PT HM Sampoerna Maret 2018 – Sampoerna memiliki nama perusahaan lengkap PT Hanjaya Mandala Sampoerna. Perusahaan ini merupakan salah satu produsen rokok terbesar di Indonesia. Berbagai produk dari Sampoerna sudah dikenal masyarakat luas, seperti Sampoerna A Mild, Sampoerna Kretek dan Dji Sam Soe.

Tahun 1990 perusahaan Sampoerna berkembang pesat dan menjadi perusahaan publik dengan struktur usaha moderen. Merek merek unggulan perusahaan ini dalam pangsa pasar berada pada 10 rokok teratas di Indonesia.

Di bulan Maret ini, PT HM Sampoerna membuka lowongan kerja untuk dua posisi. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT HM Sampoerna Maret 2018

Posisi Jabatan:

- Sampoerna Leaf and Clove Trainee
- Retail Engagement Executive

Persyaratan:

- Pria dan wanita
- Pendidikan D3 hingga S1
- IPK minimal 2,75
- Fresh graduate
- Usia tidak lebih dari 30 tahun
- Berwawasan luas
- Mampu bernegosiasi
- Memiliki jaringan yang luas
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
- Memiliki visi yang jelas
- Good looking
- Menyukai tantangan
- Suka bekerja keras
- Memiliki keinginan untuk maju
- Berani mengambil keputusan
- Jujur dan berintegritas
- Terorganisir
- Mampu mengoperasikan komputer
- Mampu berbahasa inggris
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Untuk melamar lowongan kerja di PT HM Sampoerna bulan Maret 2018, anda bisa segera daftarkan diri sekarang juga melalui link berikut:

PT HM Sampoerna Tbk
Head Office
One Pacific Place Lt 18
Sudirman Central Business District
Jln Jenderal Sudirman Kav 52 -53 Jakarta Selatan
Jakarta 12190




Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Cigarette dengan judul Maret 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/03/lowongan-kerja-di-pt-hm-sampoerna-maret-2018.html.

Related Posts:

Kumpulan Lowongan Kerja Programmer Maret 2018



Kumpulan Lowongan Kerja Programmer Maret 2018 – Programmer merupakan salah satu profesi yang paling banyak di cari saat ini. Tidak aneh jika banyak lowongan kerja untuk profesi ini.

Buat anda yang sedang mencari lowongan kerja untuk posisi Programmer, bisa lihat deretan lowongan kerja berikut.

Kumpulan Lowongan Kerja Programmer Maret 2018


1. Programmer Apps & Web                                                      

PT Wellcomm Ritelindo Pratama

Persyaratan:

1. Pria atau wanita usia maksimal 30 tahun
2. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
3. Pendidikan terakhir S1
4. Menguasai internet
5. Menguasai web, java dan SQL

Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini https://www.karir.com/opportunities/1058544

2. IT Developer

FamilyMart (PT Fajar Mitra Indah)

Persyaratan:

1. Lulus dari universitas terkemuka dengan gelar Teknologi Informasi / Ilmu Komputer atau yang setara.
2. Memiliki kemampuan analitis yang baik, berpikir logis yang baik dan mampu memecahkan masalah dengan cepat & mandiri
3. Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja di lingkungan kerja yang dinamis
4. Pengetahuan yang baik dalam konsep algoritma dan desain perangkat lunak
5. Keterampilan yang sangat baik dalam bahasa pemrograman seperti .net / SQL
6. Memiliki kecerdasan bisnis yang kuat

Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini https://www.karir.com/opportunities/1069892

3. Web Developer

Imania Dwikarya Persada

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Fresh Graduate / Sudah Berpengalaman dipersilahkan melamar
4. Domisi wilayah Tangerang dan sekitarnya
5. Memiliki komunikasi yang baik
6. Dispilin, jujur, bertanggung jawab, pekerja keras dan bersedia lembur

Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini https://www.karir.com/opportunities/1069623


4. Programmer

PT Artajasa Pembayaran Elektronis

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 Informatika / Teknik Elektro.
2. Mengetahui Servivce Oriented Architecture
3. Memahami Konsep Switching, Object Oriented Programming, Application Development Life Cycle, Operating System, Networking, Standar Industri pembayaran menggunakan kartu, Aplikasi Berbasis Web, Mobile Applicaton, Database dan SQL
4. Menguasai Bahasa Pemrograman (Minimal: Java dan PH), Logika dan Algoritma Pemrograman

Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini https://www.karir.com/opportunities/1058762

5. IT Support and Maintenance

PT Surya Bumimegah Sejahtera

Persyaratan:

1. Wanita
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Berpengalaman
3. Usia maksimal 40 tahun                               
4. Cekatan, teliti, jujur dan mudah mempelajari hal baru

Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini https://www.karir.com/opportunities/1046213

6. Web Design

PT Airmas Perkasa

Persyaratan:
1. Pria berusia 25 - 35 tahun
2. Memiliki pengalaman sebagai Web Design
3. Menguasai bahasa pemrograman seperti CSS, UI/UX

Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini https://www.karir.com/opportunities/1066767

7. IT Staff (Temporary)

PT Tunas Ridean, Tbk

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 jurusan IT
2. Usia 21 - 27 tahun
3. Menguasai Database (Stored Procedure, Function, View, Trigger), menggunakan SQL Server 2005/2008/2012
4. Menguasai Reporting Service ( Crystal Report / Report Service )
5. Memiliki komunikasi yang baik

Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini https://www.karir.com/opportunities/1066881

8. Programmer Staff

PT Yakult Indonesia Persada

Persyaratan:
1. Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun
4. Mampu mengoperasikan Komputer, Ms Office, dan Operating System
5. Mampu mengembangkan dan membangun aplikasi dengan menggunakan metode ERP System ( Business Application)
6. Menguasai aplikasi Visual Basic.Net / Pemrograman Mobile / SQL Server

Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini https://www.karir.com/opportunities/1069767

9. Back End Consultant (Div Mobile)

PT Evotech Distribusi

Persyaratan:
1. Gelar sarjana dari universitas terakreditasi di bidang ilmu komputer atau rekayasa perangkat lunak atau bidang teknis terkait
2. Minimal 2 tahun dengan .NET / atau C # experience dan incase aplikasi mobile akan menjadi keuntungan
3. Kemampuan untuk memecahkan masalah, bertanggung jawab, membantu, kerja tim, kreatif dan efektif
4. Gaya pengkodean yang baik, kemampuan belajar yang baik, memiliki antusiasme tinggi terhadap teknologi baru.

Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini https://www.karir.com/opportunities/1067266

10. Junior Programmer

PT Kreasindo Cipta Teknologi

Persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Usia antara 20-28 tahun
3. Pendidikan SMK/Diploma/S1(jurusan bebas)
4. Intermediate Web Programming PHP
5. IntermediateProgramming Javascript

Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini https://www.karir.com/opportunities/1057503



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Maret 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/03/kumpulan-lowongan-kerja-programmer-maret-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Telkom Indonesia Maret 2018



Lowongan Kerja di PT Telkom Indonesia Maret 2018 – PT Telkom Indonesia merupakan BUMN milik pemerintah yang bisnisnya bergerak di bidang jasa telekomunikasi, informasi, media dan edutainment.

Berdiri tahun 1991, PT Telkom kini menjadi perusahaan besar dan terus menunjukan perkembangan yang signifikan.

Perusahaan telekomunikasi nasional ini memiliki impian untuk mewujudkan digital society (masyarakat digital) dan menyadari untuk mewujudkan hal tersebut adalah dengan pembangunan infrastruktur yang meliputi tiga komponen yaitu id-Acces, id-Ring dan id-Con atau yang dikenal dengan Indonesia Digital Network (IDN).

Di bulan Maret ini, PT Telkom kembali membuka lowongan kerja untuk posisi Content Acqusition Officer. Jika anda berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Telkom Indonesia Maret 2018

Content Acqusition Officer (Contract)

Uraian Tugas:

Melakukan akuisisi Content/Channel sesuai dengan rekomendasi dari tim content planning (berdasar analisa kompetitor, evaluasi viewer, data analytic, dan pertimbangan strategis) melalui proses pemilihan partner/content provider, negosiasi, serta penyiapan dokumen justifikasi untuk penyiapan kontrak kerjasama.

 Persyaratan

1. Lulusan pendidikan Sarjana di bidang apapun;
2. Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang perizinan konten dan akuisisi terutama dari Top 3 PayTV Operator;
3. Sebaiknya Staf (non manajemen & non-supervisor) khusus dalam Content Acquisition atau yang setara;
4. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kompetensi untuk melakukan fungsi dan proyek akuisisi konten;
5. Sebaiknya memiliki jaringan yang bagus dengan Content Provider.

Untuk melamar lowongan kerja di PT Telkom Indonesia bulan Maret 2018, anda bisa langsung masukkan lamaran anda secara online melalui link berikut.



Note :

- Pendaftaran hanya dibuka hingga 31 Maret 2018.
- Hanya kandidat terpilih yang akan diberitahu.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Maret 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/03/lowongan-kerja-di-pt-telkom-indonesia-maret-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT PLN Maret 2018



Lowongan Kerja di PT PLN Maret 2018 – Perusahaan Listrik Negara atau PLN merupakan BUMN Indonesia yang bertanggung jawab memenuhi kebutuhan listrik di seluruh daerah di Indonesia. Meskipun permintaan akan listrik terus meningkat tiap tahunnya, namun PLN tetap mengupayakan suplai listrik yang memadai.

PT PLN mendapatkan pasokan listrik melalui pembangkit yang dikelola sendiri, pembangkit sewa maupun pembelian tenaga listrik dari pembangkit milik swasta.

Di bulan Maret ini, PT PLN membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT PLN Maret 2018

Rekrutmen Direct Shopping PLN Group Tahun 2018

A. Lokasi Jakarta

Profesi yang dibuka:

1. Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
2. Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
3. Telekomunikasi dan SCADA
4. Enjiniring Distribusi
5. Pemeliharaan Distribusi
6. Akuntansi
7. Manajemen Keuangan
8. Komunikasi
9. Manajemen SDM dan Organisasi

Untuk informasi mengenai persyaratan pelamar, dapat dicek disini


B. Lokasi Bandung

Profesi yang dibuka:

1. Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk

2. Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk

3. Telekomunikasi dan SCADA

4. Enjiniring Distribusi

5. Pemeliharaan Distribusi

6. Lingkungan, K2 & K3 Distribusi

7. Lingkungan, K2 & K3 Pembangkitan

Untuk informasi mengenai persyaratan pelamar, dapat dicek disini

C. Lokasi Yogyakarta

Profesi yang dibuka:

1. Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk

2. Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
3. Telekomunikasi dan SCADA
4. Enjiniring Distribusi
5. Pemeliharaan Distribusi
6. Enjiniring Pembangkitan
7. Pemeliharaan Pembangkitan
8. Enjiniring dan Konstruksi Sipil
9. Manajemen Konstruksi
10. Akuntansi
11. Manajemen Keuangan
12. Lingkungan, K2 & K3 Pembangkitan
13. Pertanahan dan ROW
14. Komunikasi
15. Manajemen SDM dan Organisasi

Untuk informasi mengenai persyaratan pelamar, dapat dicek disini


D. Lokasi Surabaya

Profesi yang dibuka:

1. Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
2. Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
3. Telkomunikasi dan SCADA
4. Enjiniring Distribusi
5. Pemeliharaan Distribusi
6. Enjiniring Pembangkitan
7. Pemeliharaan Pembangkitan
8. Enjiniring dan Konstruksi Sipil
9. Manajemen Konstruksi
10. Pemeliharaan Armada Perkapalan
11. Lingkungan, K2 & K3 Pembangkitan

Untuk informasi mengenai persyaratan pelamar, dapat dicek disini


E. Lokasi Makassar

Profesi yang dibuka:

1. Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
2. Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
3. Telekomunikasi dan SCADA
4. Enjiniring Distribusi
5. Pemeliharaan Distribusi
6. Enjiniring Pembangkitan
7. Pemeliharaan Pembangkitan
8. Enjiniring dan Konstruksi Sipil
9. Manajemen Konstruksi
10. Akuntansi
11. Manajemen Keuangan

Untuk informasi mengenai persyaratan pelamar, dapat dicek disini


F. Lokasi Medan

Profesi yang dibuka:

1. Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
2. Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
3. Telekomunikasi dan SCADA
4. Enjiniring Distribusi
5. Pemeliharaan Distribusi
6. Enjiniring Pembangkitan
7. Pemeliharaan Pembangkitan
8. Enjiniring dan Konstruksi Sipil
9. Manajemen Konstruksi
10. Akuntansi
11. Manajemen Keuangan

Untuk informasi mengenai persyaratan pelamar, dapat dicek disini

Persyaratan Berkas Lamaran

Untuk persiapan pendaftaran online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk softcopy sebagai berikut:

- KTP
- Ijazah
- Transkrip Akademik
- Akta Kelahiran
- Sertifikasi kemampuan bahasa Inggris sebagai berikut:

S1: TOEFL Prediction lebih dari 475/TOEL ITP lebih dari 450/TOEFL IBT lebih dari 52/IELTS lebih dari 5,5/TOEIC lebih dari 405

D3: TOEFL Prediction lebih dari 425/TOEL ITP lebih dari 400/TOEFL IBT lebih dari 41/IELTS lebih dari 5/TOEIC lebih dari 350



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori BUMN dengan judul Maret 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/03/lowongan-kerja-di-pt-pln-maret-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor Maret 2018



Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor Maret 2018 – PT Honda Prospect Motor merupakan perusahaan otomotif yang memproduksi kendaraan roda empat dengan merk Honda. Beragam jenis mobil Honda sudah dibuat di perusahaan ini.

Beberapa produk PT Honda Prospect Motor yang sudah sukses laku dipasar domestik seperti Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City serta Honda Odyssey.

Kepercayaan masyarakat Indonesia akan perusahaan otomotif ini terus meningkat, hal ini terkait dengan beberapa produk yang dihasilkan perusahaan baik dari segi tipe serta kelas yang dapat disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan masyarakat Indonesia.

Di bulan Maret ini, PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor Maret 2018

Dealer Skill Development Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan proses training pada dealer sales person dalam rangka meningkatkan kemampuan dari sales person untuk mencapai target penjualan.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Manajemen, Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Attention to detail;
6. Mampu bekerja secara cepat dan akurat;
7. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;
8. Mampu melakukan analisa dengan baik;
9. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;
10. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


IT Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki/perempuan;
2. S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Mampu melakukan analisa dengan baik;
6. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.


Part Sales Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan mobil Honda untuk menentukan target penjualan suku cadang bagi masing-masing dealer, melakukan pemberian harga serta menganalisa harga jual suku cadang Honda terhadap harga suku cadang kompetitor.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;
6. Mampu melakukan analisa dengan baik;
7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;
8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


Occupational Health & Safety Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam mengidentifikasi munculnya resiko terhadap kesehatan dan keselamatan kerja, mengkoordinasikan sistem kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan, mengontrol penggunaan alat keselamatan diri di lapangan, serta memberikan saran pencegahan terhadap timbulnya kecelakaan kerja dan kesehatan karyawan kepada manajemen dan karyawan.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Sistem K3;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Attention to detail;
6. Mampu melakukan analisa dengan baik;
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.


Body Production Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara quality dan quantity, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Body Production.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Kimia;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Attention to detail;
6. Mampu melakukan analisa dengan baik;
7. Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil;
8. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;
9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
10. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Untuk melamar lowongan kerja di PT Honda Prospect Motor November Maret 2018, anda bisa segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan melalui link berikut.


Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 8 Maret 2018.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Auto dengan judul Maret 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/03/lowongan-kerja-di-pt-honda-prospect-motor-maret-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek Maret 2018



Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek Maret 2018 - PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan sebuah perusahaan yang bisnisnya di segmen transportasi. Sebagai anak perusahaan PT KAI, PT KAI Commuter bertugas mengatur semua hal berkenaan kereta Commuter Line yang belakangan ini jumlah penumpangnya terus meningkat.

Untuk awal mula dari perusahaan ini yakni dikenal dengan nama Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek yang tetap dimiliki oleh PT KAI. Mereka memberikan berbagai pelayanan yang berhubungan dengan pelayanan KRL di wilayah Jabotabek dan seiring berkembangnya waktu membuat perusahaan ini semakin dikenal dan menyandang nama PT KAI Commuter Jabodetabek.

Saat ini jumlah kereta yang dimiliki PT KAI Commuter terus ditambah demi meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, khususnya yang tinggal di Jabodetabek.

Di bulan Maret ini, PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek Maret 2018

Staf Multimedia

Tutup Pendaftaran: 28 Maret 2018
Persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 25 tahun;
2. Minimal S1 Jurusan Desain Komunikasi Visual (Diutamakan), Teknologi Multi Usaha, Desain Multi Media dari Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
3. Berat badan ideal/proporsional;
4. Terampil, jujur, dan pekerja keras;
5. Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
7. Lamaran disertai hasil karya original.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Hasil karya original, aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir, lampiran akreditasi program studi jurusan BAN-PT, SKCK, Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna--menyatakan tinggi dan berat badan).

Lampiran pada attachment e-mail, tidak melebihi 5 MB.

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran yang telah disebutkan di atas ke e-mail hrd@krl.co.id dengan subject e-mail: MULTIMEDIA

Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 28 Maret 2018.


Staf Anggaran dan Akuntansi

Tutup pendaftaran: 30 April 2018
Persyaratan:

1. Pria/wanita usia maksimal 25 tahun;
2. S1 Jurusan Akuntansi, Perpajakan dari Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
3. Memiliki brevet A dan B;
4. Berpengalaman sebagai staf akunting minimaL 1 tahun;
5. Menguasai dasar-dasar keuangan dan peraturan perpajakan;         
6. Berat badan ideal/proporsional;
7. Terampil, jujur, dan pekerja keras;
8. Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru, Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir, lampiran akreditasi program studi BAN-PT, SKCK, serta Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi dan berat badan).

Lampiran pada attachment e-mail, tidak melebihi 5 MB.

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran yang telah disebutkan di atas ke e-mail hrd@krl.co.id dengan subject e-mail: ANGGARAN DAN AKUNTASI

Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 30 April 2018.


PKWT Kesehatan

Tutup pendaftaran: 30 April 2018
Persyaratan:

1. Pria/wanita usia maksimal 25 tahun;
2. Minimal D3 Jurusan Keperawatan dari Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
3. Berpengalaman sebagai tenaga medis pada puskesmas/klinik, minimal 1 tahun;
4. Berat badan ideal/proporsional;
5. Terampil, jujur, dan pekerja keras;
6. Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;              
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru, Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir, lampiran akreditasi program studi BAN-PT, SKCK, serta Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna).

Lampiran pada attachment e-mail, tidak melebihi 5 MB.

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran yang telah disebutkan di atas ke e-mail hrd@krl.co.id dengan subject e-mail: KESEHATAN

Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 30 April 2018.

Catatan:

- Harap membawa/menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai asli pada saat interview.
- Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat-menyurat.



Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Maret 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/03/lowongan-kerja-di-kai-commuter-jabodetabek-maret-2018.html.

Related Posts:

Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018



Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018 – Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan atau BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah Lembaga negara yang bergerak di bidang asuransi sosial.

Sebelumnya BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (Jamina Sosial tenaga Kerja). Sejak tanggal 1 Januari Jamsostek resmi berganti nama menjadi BPJS Ketenagakerjaan.

Di bulan Maret ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018

Penata Madya SDM

Tugas dan Tanggung Jawab:
Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait:

1. Penilaian Kinerja
2. Training & Development
3. Pengembangan Karir
4. Remunerasi

Persyaratan:

1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2018;
5. Belum menikah;                                 
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
9. Memiliki interpersonal skill yang baik;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah;
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


Penata Madya Umum

Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset
2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia belum berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 31 Desember 2018;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
9. Memiliki kemampuan bernegosiasi;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah;
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


Pelayanan dan Pemasaran

Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan                        
4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
5. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
6. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
7. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
8. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
9. Mengelola administrasi dokumen peserta
10. Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan;
5. Usia belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2018;
6. Belum menikah;
7. Berpenampilan menarik;
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
9. Tinggi badan minimal pria 165 cm, wanita 155 cm, dengan berat badan proporsional;
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas;
11. Memiliki interpersonal skill yang baik;
12. Memiliki kemampuan bernegosiasi;
13. Memiliki passion dalam sales & marketing;
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah;
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah;
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


Penata Madya Administrasi Pemasaran

Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
2. Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
3. Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
4. Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi;
5. Usia belum berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 31 Desember 2018;
6. Belum menikah;
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
9. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik;
10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


Penata Madya Keuangan

Tugas dan Tanggung Jawab:             
1. Melakukan pencatatan keuangan
2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
4. Membuat laporan keuangan

Persyaratan:

1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2018;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan;
8. Mampu menyusun laporan keuangan;
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21);
10. Mengetahui jenis intrument investasi;
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran;
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional);
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
17. Bersedia tidak menikahselama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


Penata Madya TI

Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Melakukan maintenance hardware dan software
2. Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
3. Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software, dan database

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2018;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database;
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.


Penata Madya Kearsipan

Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktifdari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
2. Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan suratmasuk/keluar
3. Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia belum berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 31 Desember 2018;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik;
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.

Untuk melamar lowongan kerja di BPJS Ketenegakerjaan bulan Maret 2018, anda bisa  segera melakukan pendaftaran secara online di sini.




Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Lainnya dengan judul Maret 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/03/lowongan-kerja-di-bpjs-ketenagakerjaan-maret-2018.html.

Related Posts: