Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2018



Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2018 – PT Honda Prospect Motor merupakan perusahaan otomotif yang memproduksi kendaraan roda empat dengan merk Honda. Beragam jenis mobil Honda sudah dibuat di perusahaan ini.

Beberapa produk PT Honda Prospect Motor yang sudah sukses laku dipasar domestik seperti Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City serta Honda Odyssey.

Kepercayaan masyarakat Indonesia akan perusahaan otomotif ini terus meningkat, hal ini terkait dengan beberapa produk yang dihasilkan perusahaan baik dari segi tipe serta kelas yang dapat disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan masyarakat Indonesia.

Di bulan November ini, PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2018

New Dealer Development Staff

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki
2. S1 Teknik Industri
3. Usia maksimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Menguasai AutoCAD
6. Mampu melakukan analisis dengan baik
7. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
8. Menguasai Ms. Office
9. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
10. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001
11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.


Engine Production Staff

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki
2. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
3. Attention to detail
4. Mampu melakukan analisis dengan baik
5. Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin
8. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
9. Menguasai Ms. Office
10. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)          
11. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
12. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.


IT Staff

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki/Perempuan
2. S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
3. Usia maksimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Mampu melakukan analisis dengan baik
6. Menguasai Ms. Office
7. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
8. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001            
9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.


Part Logistic Staff

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki
2. D3 Teknik Mesin, Teknik Otomotif
3. Usia maksimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Attention to detail
6. Mampu melakukan analisis dengan baik
7. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
8. Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengetahuan tentang warehouse management/pergudangan atau sistem FIFO
9. Menguasai Ms. Office
10. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
11. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
12. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.


Internal Audit Staff

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki/Perempuan
2. S1 Akuntansi (Audit), Teknik Informatika, Sistem Informasi
3. Usia maksimal 27 tahun                                         
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)                          
5. Memiliki kemampuan analisis yang baik                
6. Dapat bekerja sama secara team
7. Attention to detail
8. Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
9. Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B (khusus untuk jurusan Akuntansi)
10. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


Event & Activities Staff

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki
2. S1 Komunikasi
3. Usia maksimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang event organizer
6. Mengetahui tentang penyusunan budget pelaksanaan event
7. Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
8. Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
9. Menguasai Ms. Office
10. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
11. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001
12. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


Jadwal Pelaksanaan Tes

Bagi kandidat yang lolos seleksi administratif, akan diundang melalui SMS dan E-mail untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah jadwal pelaksanaan test berdasar pada tanggal pendaftaran:

1. Periode Pendaftaran: 7-11 November 2018
Tanggal Tes: Mulai 12 November 2018

2. Periode Pendaftaran: 12-18 November 2018
Tanggal Tes: Mulai 21 November 2018

3. Periode Pendaftaran: 19-25 November 2018
Tanggal Tes: 26 November 2018

4. Periode Pendaftaran: 26 November-2 Desember 2018
Tanggal Tes: Mulai 3 Desember 2018

5. Periode Pendaftaran: 3-6 Desember 2018
Tanggal Tes: Mulai 10 Desember 2018


Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6-7 Desember 2018 pukul 12.00 PM dan 12.00 AM.




Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Auto dengan judul Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2018. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://www.infolokersatu.com/2018/11/lowongan-kerja-di-pt-honda-prospect-motor-november-2018.html.

Related Posts: