Lowongan Kerja di Kementrian Keuangan Juni 2017

Lowongan Kerja di Kementrian Keuangan Juni 2017 – Kementrian Keuangan (Kemenkeu) membuka lowongan kerja untuk banyak posisi di bulan Juni ini. Kemenkeu sedang membutuhkan Pegawai Pengelola Portal Indonesia National Single Window (PP INSW).

Total ada enam posisi yang ditawarkan oleh Kemenkeu. Jika anda berminat, anda bisa lihat lowongan kerja di Kemenkeu selengkapnya di bawah ini.


Lowongan Kerja di Kementrian Keuangan Juni 2017


Kriteria Umum:
1. Pria/wanita;
2. Warga Negara Indonesia (WNI);
3. Memiliki akhlak, moral dan integritas yang baik;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada Kriteria Khusus;
6. Memiliki pengalaman, keilmuan, dan keahlian dalam bidang sesuai jabatan yang dipilih sebagaimana dimaksud pada kriteria tambahan.

Kriteria Khusus Bagi pelamar PNS:

1. Berstatus PNS aktif pada:
a. Kementerian Keuangan;
b. Kementerian Perdagangan;
c. Kementerian Perindustrian;
d. Kementerian Kesehatan;
e. Kementerian Pertanian;
f. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan;
g. Kementerian Kelautan dan Perikanan;
h. Kementerian Komunikasi dan Informasi;
i. Kementerian Perhubungan;
j. Badan Pengawas Obat dan Makanan;
k. Badan Karantina Pertanian;
l. Badan Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan.

2. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat, tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin, serta tidak sedang/pernah tersangkut kasus hukum.

3. Berusia minimal 25 tahun pada tanggal 1 Mei 2017, minimal pengalaman kerja 5 tahun

4. Mendapatkan surat ijin dari pimpinan unit eselon I bagi pelamar yang berasal dari Kementerian Keuangan dan Sekretaris Jenderal/Sekretaris Utama Kementerian/Lembaga bagi pelamar dari luar Kementerian Keuangan dan disampaikan paling lambat pada waktu pelaksanaan seleksi wawancara;

5. Bersedia dan disetujui untuk ditugaskan di PP INSW sekurang-kurangnya untuk jangka waktu 4 tahun dan dapat diperpanjang;

6. Mendapatkan nilai rata-rata “Baik” pada Nilai Prestasi Kerja Pegawai (NPKP) dalam 2 tahun terakhir;

7. Mendapatkan minimal 1 rekomendasi dari atasan langsung/atasan sebelumnya/pejabat lainnya;.


Kriteria Khusus Bagi pelamar Non PNS:

1. Memiliki pengalaman kerja, paling sedikit 2 tahun pada bidang yang relevan;
2. Berusia paling kurang 25 tahun pada 1 Mei 2017
3.Tidak sedang/pernah tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata;
4. Mendapatkan minimal 1 rekomendasi dari pemberi kerja/atasan sebelumnya.

Posisi: Kepala Divisi Hubungan Antar Lembaga
Jumlah lowongan: 1 jabatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Strata 1, diutamakan di bidang relasi publik atau ilmu hukum;
2. Untuk pendaftar PNS, pernah/sedang menduduki jabatan struktural sebagai Kepala Seksi/ Kepala Subbagian/ Kepala Subdivisi/ Jabatan Fungsional yang setara dengan minimal pangkat Penata Tingkat I (Gol. III/d) bagi pelamar jabatan Kepala Divisi.
3. Untuk pendaftar non PNS, pernah/sedang menduduki jabatan manajerial sebagai manajer (senior manajer) atau jabatan lain yang setara.
4. Memiliki pengalaman di bidang relasi publik, hubungan masyarakat, dan/atau penyusunan peraturan;
5. Memiliki kemampuan diplomasi, negosiasi, dan komunikasi;
6. Mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik.

Posisi: Kepala Subdivisi Tata Kelola Teknologi Informasi
Jumlah lowongan: 1 jabatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Strata 1, diutamakan di bidang teknologi informasi atau statistik;
2. Untuk pendaftar PNS, minimal menduduki jabatan pelaksana dengan pangkat Penata (Gol. III/c) bagi pelamar jabatan Kepala Subdivisi.
3. Untuk pendaftar non PNS, pernah/sedang menduduki jabatan supervisor (senior supervisor) atau jabatan lain yang setara.
4. Memiliki pengalaman penyusunan informasi manajerial dan/atau decision support system (DSS).
2 dari 5 halaman
Analis Proses Bisnis

Posisi: Analis Proses Bisnis
Jumlah lowongan: 4 jabatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Strata 1, diutamakan di bidang ilmu hukum, statistik, ekonomi, manajemen, atau bisnis;
2. Untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat Pengatur (Gol. II/c);
3. Memiliki pengalaman dan pemahaman terkait proses bisnis perijinan/rekomendasi terkait ekspor dan impor;
4. Memiliki pengalaman dalam penyusunan presentasi, infografis, dan/atau diagram alir (flow chart).

Posisi: Analis Pengembangan dan Operasional Sistem
Jumlah lowongan: 8 jabatan

Persyaratan:
1. Pendidikan minimal Diploma III;
2. Untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat Pengatur (Gol. II/c);
3. Memiliki salah satu/beberapa pengalaman dan keahlian di bidang:
a) Konsep pengembangan, implementasi, dan pengelolaan sistem aplikasi berbasis web (web programming);
b) Konsep dan pengelolaan jaringan komputer, diutamakan yang memiliki sertifikasi keahlian jaringan komputer seperti CCNA (Cisco Certified Network Associate);
c) Konsep dan pengelolaan server beserta aplikasinya;
d) Konsep dan pengelolaan database beserta aplikasinya, serta menguasai keahlian penggunaan database management tools;
e) Konsep dan pengelolaan relational database, PL/SQL (Procedural Language/Structured Query Language);
f) Konsep dan tata kelola teknologi informasi, diutamakan yang memahami konsep framework tata kelola (seperti COBIT, ITIL, dsb);
g) Analisis dan penyusunan diagram alir (flow chart) dari sistem aplikasi;
h) Konsep dan pengolahan data menggunakan pendekatan statistika.


Posisi: Analis Hubungan Antar Lembaga
Jumlah lowongan: 6 jabatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Strata I di bidang yang berhubungan dengan ilmu hukum, relasi publik, ilmu komunikasi, atau jurnalistik;
2. Untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat pengatur (Gol. II/c);
3. Mampu berkomunikasi dan menulis laporan dengan baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris;
4. Memiliki pengalaman di bidang:
penyusunan peraturan perundang-undangan (legal drafting) dan perancangan dokumen perjanjian internasional.
5. Memiliki pengetahuan tentang perdagangan internasional dan logistik.

Posisi: Penangan Perkara
Jumlah lowongan: 1 jabatan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Strata I di bidang ilmu hukum;
2. Untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat pengatur (golongan II/c);
3. Memiliki pengalaman di bidang pendampingan dalam penanganan perkara hukum pidana/perdata dan penyusunan peraturan perundang-undangan (legal drafting).
4 dari 5 halaman
Ketentuan pendaftaran

Bagi pelamar, dokumen persyaratan disampaikan dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada alamat berikut:

1. Hardcopy ke alamat: Kantor Pengelola Portal Indonesia National Single Window, Gedung Sarana Jaya 3, Jalan Rawamangun No.59C (Pramuka Raya), Rawasari, Jakarta Pusat 10570 (ditujukan ke Panitia Seleksi Pemenuhan Kebutuhan Pegawai PP INSW). Paling lambat pada 9 Juni 2017 (cap pos).

2. Softcopy ke alamat email: rekrutmen.ppinsw@kemenkeu.go.id paling lambat 9 Juni 2017 pukul 17.00 WIB menggunakan subjek email kode sesuai posisi yang diminati.

Panitia seleksi akan melakukan verifikasi berkas administrasi serta seleksi esai dan akan mengumumkan hasilnya pada minggu ke-3 bulan Juni tahun 2017. Hasil seleksi final akan diumumkan pada minggu ke-4 bulan Juli 2017.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini bisa dicek di situs resmi Kemenkeu di sini. Pertanyaan mengenai lowongan kerja ini bisa ditanyakan melalui email rekrutmen.ppinsw@kemenkeu.go.id.

Related Posts