Lowongan Kerja di PT Transjakarta Januari 2018

Lowongan Kerja di PT Transjakarta Januari 2018 – PT Transportasi Jakarta atau yang lebih akrab dengan sebutan Transjakarta merupakan pengelola Bus Rapid Transit (BRT) yang berada di bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta.

Dimulai pada tahun 2004, PT Transjakarta menyediakan pelayanan publik berupa transportasi bus yang nyaman dan aman untuk masyarakat Jakarta dengan harga tarif yang terjangkau.

Di bulan Januari ini, PT Transjakarta membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika tertarik, anda bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di PT Transjakarta Januari 2018

Corporate Legal

Kualifikasi:
- Laki-laki/Perempuan;
- Usia 30 – 35 tahun;
- Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
- Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
- Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
- Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
- Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.

Kelengkapan Berkas:

- Lamaran lengkap; CV; fotokopi ijazah; Fotocop KTP; fotokopi Kartu Keluarga; fotokopi NPWP;  Kartu Izin Advokat.

Tugas:

- Merancang dan mereview kontrak;
- Memberikan analisa Hukum;
- Memberikan pendapat hukum internal;
- Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.


Staf Pengadaan

Kualifikasi:

- Laki-laki/Perempuan;
- Usia 25 – 35 tahun;
- Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
b. Pengadaan /procurement
c. Quantity Surveyor
d. Contract Management

- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
- Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah/BUMD/BUMN;
- Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.

Kelengkapan Berkas:

Lamaran Lengkap; CV; fotokopi ijazah; fotokopi KTP; fotokopi Kartu Keluarga; fotokopi NPWP.


Pengemudi Bus

Kualifikasi:

- Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
- SIM minimal B1 Umum.
- Siap bekerja dengan model sif.
- Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
- Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas:

fotokopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM, Surat Keterangan Sehat, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), surat keterangan domisili.

Tugas:

- Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
- Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
- Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
- Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.


Petugas Layanan Bus

Kualifikasi:

- Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
- Tinggi badan laki-laki minimal 165 cm, perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
- Pendidikan Minimal SMA-D3
- Domisili di Jakarta
- Memiliki integritas dan disiplin yang baik
- Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
- Responsif terhadap situasi di dalam bus
- Bersedia bekerja dengan metode sif
- Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tugas:

Bertanggung jawab atas kebersihan bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam bus; Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari bus ke Halte ataupun sebaliknya; Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan; Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.


HRIS Specialist

Kualifikasi:

- Usia maksimal 30 tahun.
- D3/S1 diutamakan dari IT.
- Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
- Mengerti SQL server dan bahasa peprograman berbasis WEB.
- Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
- Full Time position.

Tugas:

Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS, membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan, mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.


Attendance Officer

Kualifikasi:

- Usia maksimal 30 tahun.
- D3/S1.
- Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
- Bisa mengoperasikan MS Office.
- Diutamakan mengerti hardware finger print.
- Full Time Position.

Tugas:

Mengolah data absensi dari seluruh karyawan. Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software. Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.


Mekanik

Kualifikasi:

- Usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan SMK.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
- Berpengalaman menangani bus China maupun Eropa.
- Memiliki pengetahuan tentang spare part.
- Diutamakan yang menyukai otomotif.
- Domisili di Jakarta.
- Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
- Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
- Bersedia bekerja dengan metode sif.

Tugas:

Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan bus. Melakukan proses pengecekan kondisi bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan. Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan bus.

Untuk mendaftar, Anda bisa mengisi aplikasi lamaran melalui laman resmi Transjakarta. Proses seleksi tidak dipungut biaya.




Masukan email untuk update info :

Related Posts